Minimalne wynagrodzenie z wyrównaniem

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 18 maja 2011
Pytanie:  W 2010 r. zatrudniono pracownika na umowę o pracę na czas określony i w umowie określono wynagrodzenie za pracę w wysokości 1.317 zł. Z dniem 1 stycznia 2011 r. w związku ze wzrostem najniższego wynagrodzenia pracownik otrzymał aneks do umowy, w którym jest zapis: „dopłata do najniższego wynagrodzenia w kwocie 69 zł”. Z dniem 1 kwietnia 2011 r. w związku z podwyżką wynagrodzeń o 3% z wyrównaniem od 1 stycznia 2011 r.  wystawiono pracownikowi ponownie aneks gdzie jest zapis: „otrzymuje wynagrodzenie 1.386 zł w tym: płaca zasadnicza 1.317 zł plus 3% podwyżki plus dopłata do najniższego wynagrodzenia 29,50 zł”. Czy w związku z takim zapisem w aneksie jest uwzględniona podwyżka? Czy taki aneks do umowy o pracę jest prawidłowy i uwzględnia podwyżkę 3%? Czy mogę w miesiącu kwietniu 2011 r. cofnąć wyliczenie wyrównania od 1 stycznia 2011 r. i ponownie przeliczyć wynagrodzenie zmniejszając dopłatę z 69 zł na 29,50 zł. Jak prawidłowo przeliczyć wynagrodzenie?

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.