Pytanie:
Pracownicy byli zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na pełny etat z kodem 011000. Firma natomiast płaci wynagrodzenie do 10 dnia następnego miesiąca. Wyrejestrowanie nastąpiło 15 marca, a wynagrodzenie wypłacono za te 14 dni marca – już w kwietniu w kwocie poniżej wynagrodzenia minimalnego. Deklaracja do ZUS została złożona 15 maja. W deklaracji tej raport RCA za te osoby ma kod 30 00 00. Czy w tej sytuacji powinno się naliczyć FP i FGŚP?
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce