Archiwalny

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952)

rozporządzenie
Rady Ministrów
z dnia 13 września 2022 r.

w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r.

(Dz.U. z dnia 15 września 2022 r.)

Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207) zarządza się, co następuje:

§ 1.
Od dnia 1 stycznia 2023 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3490 zł.
§ 2.
Od dnia 1 stycznia 2023 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 22,80 zł.
§ 3.
Od dnia 1 lipca 2023 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3600 zł.
§ 4.
Od dnia 1 lipca 2023 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 23,50 zł.
§ 5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
LEGE

Narzędzie Lege

jest dostępne w wersji PREMIUM portalu.

Aby uzyskać dostęp do narzędzia
zaloguj się lub wykup dostęp.

Zaloguj się
Uzyskaj dostęp

Narzędzie LEGE nie jest przeznaczone dla urządzeń mobilnych.

Skorzystaj z komputera stacjonarnego lub laptopa

Pracujemy nad wersją przeznaczoną dla urządzeń mobilnych.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.