Sumy wypłacone za rezygnację ze służbowych aut. Czy odliczysz je od przychodów

Spółka zapewnia menadżerom samochody służbowe. Kwestie związane z przyznawaniem aut zapisano w regulaminie. Jest tam także zapis o możliwości rezygnacji z samochodu w zamian za wypłatę określonej kwoty. Jest to rekompensata za to, że spółka nie będzie musiała ponosić wydatków związanych z pozyskaniem i utrzymaniem pojazdu.

Pytanie dotyczyło tego, czy spółka może zaliczyć do kosztów całą kwotę wypłaconą pracownikom.

Przedsiębiorstwo uważało, że wypłata stanowiąca formę rekompensaty dla pracownika, któremu ze względu na pełnioną funkcję należałby się samochód służbowy zgodnie z regulacjami wewnętrznymi, a z niego rezygnuje, stanowi dla spółki koszt podatkowy, jako wydatek związany z zachowaniem źródła przychodu.

Zachowanie źródła przychodu polega na tym, że spółka nie musi ponosić wydatków związanych z pozyskaniem samochodu, w szczególności opłacania rat leasingowych, kosztów ubezpieczenia, serwisowania, napraw itp. w tym także kosztów związanych z odbywaniem podróży przez beneficjentów.

Poniesienie wydatku ma lub może mieć wpływ na powstanie lub zwiększenie przychodów. Poniesienie wydatku musi być powiązane z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą, ukierunkowaną na uzyskanie przychodów; wydatek powinien, przynajmniej potencjalnie, wpływać na wielkość uzyskiwanych lub spodziewanych przychodów z tej działalności.

Organ podatkowy przyznał spółce rację i odstąpił od pisemnego uzasadnienia.

Sprawdź też:

• Upewnij się, czy kilometrówka dla pracownika podlega PIT

Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 25 sierpnia 2016 r., nr IBPB-1-3/4510-550/16-1/SK