Pytanie:
Nasza pracownica urodziła dziecko i jest obecnie na dodatkowym urlopie macierzyńskim. Złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu okolicznościowego w wymiarze dwóch dni, po zakończeniu tego urlopu. Czy można pracownicy dać taki urlop w 23 tygodniu życia dziecka? Jaki może być okres między określonym zdarzeniem a udzieleniem urlopu okolicznościowego?
Odpowiedzi udzielił:
Paweł Ziółkowski
prawnik specjalizujący się w prawie pracy
i prawie podatkowym
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Paweł Ziółkowski
Prawnik, publicysta, trener, wykładowca od lat zajmujący się tematyką prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz prawa gospodarczego.