PIT-2 zawiera wiele oświadczeń pracownika, które mają na celu jego zoptymalizowanie jego podatku PIT. Można złożyć go w dowolnym momencie roku kalendarzowego, można składać go kilka razy w ciągu jednego roku. W PIT-2 można np. oświadczyć, że podatnik zamierza się rozliczyć wspólnie z małżonkiem lub samotnie wychowywanym dzieckiem. Sprawdź, jak właściwie stosować w praktyce informacje, które wynikają z wypełnionego PIT-2.

Do 31 stycznia 2024 r. płatnicy muszą przekazać PIT-11 do urzędów skarbowych. Informację wysyła się wyłącznie w wersji elektronicznej. Podatnikowi PIT-11 za 2023 rok trzeba przekazać do końca lutego. Poznaj praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania PIT-11 za 2023 rok.

Minimalne wynagrodzenia na umowie o pracę określone jest w stawce miesięcznej, natomiast na umowie zlecenia jest to stawka godzinowa. To tylko jedna z wielu różnic między zatrudnieniem z Kodeksu pracy a umową z Kodeksu cywilnego. Sprawdź, jak wygląda w praktyce rozliczanie umowy o pracę i umowy zlecenia. Przekonaj się, jakich błędów unikać przy rozliczaniu pracowników i zleceniobiorców. Utarło się, że umowa zlecenia jest umową śmieciową. Czy to rzeczywiście jest prawda?

Od 1 lipca 2023 r. przestaje obowiązywać w Polsce stan zagrożenia epidemicznego. Oznacza to, że uchylone zostaną szczególne rozwiązania antycovidowe, z których dotychczas korzystali pracownicy i pracodawcy. Dotyczy to nie tylkobadań profilaktycznych czy szkoleń bhp, ale także zmian w obowiązujących limitach podatkowych.

Zapraszamy do obejrzenia szkolenie video, w którym ekspert wyjaśni, jakie skutki podatkowe będzie miało dla podatników i płatników zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego.

Od 26 kwietnia 2023 r. pracownikowi przysługuje 5 dni opieki nad członkiem rodziny lub domownikiem. Za urlop opiekuńczy pracownik szkoły nie otrzyma wynagrodzenia. Jednak okres tego zwolnienia od pracy będzie wliczany do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Sprawdź, w jakim terminie pracownik musi złożyć wniosek o urlop opiekuńczy.

Zdarza się, że w zeznaniach podatkowych pojawiają się błędy. Zapraszamy na szkolenie wideo, w którym ekspert podpowie, jak ich unikać.

Każdy pracownik lubi być doceniany. Jest to szczególnie ważne w obecnych czasach, gdy wszystko drożeje z dnia na dzień. Wypłata premii lub nagroda ma wymiar nie tylko czysto finansowy, ale także psychologiczny. Jak chociażby wtedy, gdy pracownik sklepu otrzymuje nagrodę za schwytanie złodzieja albo pracownik urzędu otrzymuje nagrodę za... (szczegóły w wideoszkoleniu). Sprawdź, jak wypłacać te świadczenia. Poznaj korzyści wprowadzenia skutecznego systemu premiowego.

Nowa skala podatkowa, zamieszanie z rozliczaniem zaliczek na podatek, wprowadzenie a potem likwidacja ulgi dla klasy średniej – zmian w poprzednim roku było sporo, teraz pora na rozliczenie. Na co uważać w rozliczeniu PIT za 2022 rok?

Rozliczenie pracowników za 2022 rok może okazać się sporym wyzwaniem. Wszystko za sprawą Polskiego Ładu, który wprowadził zmiany od 1 stycznia, a potem od 1 lipca 2022 r. Kolejne weszły w życie od stycznia 2023 rok. Jak wpłynie to na rozliczenie PIT za 2022 rok?