Wyższe wpłaty na PFRON od 1 grudnia 2022 r.

Jak wynika z komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 10 listopada 2022 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2022 r. – przeciętne wynagrodzenie w tym okresie wzrosło w stosunku do drugiego kwartału bieżącego roku i wyniosło 6.480,67 zł.

Przypomnijmy, że na podstawie obowiązujących przepisów pracodawcy są zobowiązani dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON. Powinność ta spoczywa na podmiotach zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiąga 6%.

Przy wyliczaniu wpłat na PFRON należy uwzględniać przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego – w formie komunikatu w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski", w sprawie przeciętnego wynagrodzenia (na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych). Tak wynika z art. 21 ust. 1 w związku z art. 2 pkt 4 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Wpłaty wnosi się wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% wspomnianego przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Wskaźnik „40,65% przeciętnego wynagrodzenia” stosowany do wyliczenia wysokości omawianych wpłat w ww. okresie będzie wynosił 2.634,39 zł (tj. 6.480,67 zł. × 40,65% = 2.634,39 zł).