Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
W świetle danych przedstawionych przez Główny Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2023 roku zmieniło się w stosunku do obowiązującego w kwartale go poprzedzającym. Oznacza to, że od 1 września br. zmieni się także wysokość obowiązkowych wpłat na PFRON.
Jak wynika z komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 9 sierpnia 2023 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2023 r., wysokość tego wynagrodzenia we wspomnianym okresie wyniosła 7.005,76 zł. Oznacza to, że było ono niższe od przeciętnego wynagrodzenia w I kwartale o 118,50 zł (kiedy to wynosiło 7.124,26 zł).
Zmiana ta ma istotne znaczenie, ponieważ od poziomu wskazanego wynagrodzenia zależy wysokość niektórych obciążeń, w tym miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). W świetle ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wspomniany obowiązek zasadniczo spoczywa na podmiotach zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiąga 6%.
Wpłaty uiszcza się co miesiąc w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia (rozumianego jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS w formie komunikatu w „Monitorze Polskim”) i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
Sprawdź też:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.