Informacja INF-W 2025 – obowiązek ZPChr i ZAZ do 20 lipca
Do 20 lipca br. pracodawcy działający jako zakłady pracy chronionej (ZPChr) powinni potwierdzić swój status, poprzez złożenie informacji INF-W za pierwsze półrocze 2025 roku. Dokument ten, zawierający dane m.in. dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, powinien trafić do właściwego wojewody. Analogiczny obowiązek mają zakłady aktywności zawodowej (ZAZ).
Korzyści
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Jakie są terminy przekazywania informacji INF-W przez zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej
- Jaki jest zakres danych ujmowanych w tego rodzaju informacjach
- W jaki sposób pracodawcy wywiązują się z tego obowiązku
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip