Pytanie: W firmie, w której prowadzę sprawy kadrowo-płacowe jedna z pracownic jest na chorobowym od września 2010 r. z powodu ciąży. Termin porodu planowany jest na połowę lutego 2011 r. i zapewne od tego momentu pracownica rozpocznie urlop macierzyński. Czy mam sporządzić dwa druki ZUS RSA, jeżeli tak to, z jakimi kodami? Czy również mam sporządzić druk ZUS RCA z kwotami „O” za okres urlopu macierzyńskiego? Pracownica jest chora od września 2010 r., ja sporządzałam dotychczas ZUS RCA z kwotami „O” i ZUS RSA . Chorobowe płacił ZUS, firma liczy poniżej 20 osób.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo