Sprawdź, na jakim wzorze wystawiać świadectwo pracy od 1 czerwca 2017 r.
Od 1 czerwca 2017 r. pracodawca będący agencją pracy tymczasowej ma obowiązek zamieszczania w świadectwie pracy wydawanym pracownikowi tymczasowemu dodatkowo informacji dotyczącej każdego pracodawcy użytkownika, na rzecz którego pracownik wykonywał pracę tymczasową na podstawie umowy o pracę oraz okresów wykonywania takiej pracy.
Wydane przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozporządzenie z 24 maja 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. poz. 1044) nakłada na agencje pracy tymczasowej obowiązek zamieszczenia w świadectwie pracy wydawanym pracownikowi tymczasowemu informacji dotyczącej każdego pracodawcy użytkownika, na rzecz którego pracownik wykonywał pracę tymczasową na podstawie umowy o pracę oraz okresów wykonywania takiej pracy.
Pobierz nowy wzór i dowiedz się, jak prawidłowo wystawić świadectwo pracy.
O innych zmianach w zatrudnianiu pracowników tymczasowych przeczytasz tutaj:
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip