Pracodawcy często w dbałości o stan zdrowia swoich pracowników opłacają za nich składki na prywatne ubezpieczenie zdrowotne. W praktyce pojawiają się wątpliwości, w jakiej dacie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na opłacenie abonamentów medycznych dla pracowników. W szczególności, trudności może powodować określenie, w jakim terminie mają być pozostawione do dyspozycji nieodpłatne świadczenia ze stosunku pracy, w tym dodatkowe ubezpieczenia medyczne. W tej sprawie wypowiedział się niedawno Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo