Pytanie: Pracownik przepracował u nas 3 lata, ma 3-miesięczne wypowiedzenie z winy pracodawcy – likwidacja stanowiska pracy. Czy powinien dostać odprawę pieniężną w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia? Czy odprawa jest zwolniona ze składek na ZUS, czy naliczam tylko podatek?

Pytanie: Czy prowadzący działalność gospodarczą, niezatrudniający pracowników (jednoosobowa działalność gospodarcza) płaci składki na Fundusz Pracy? Czy opłaca składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń pracowniczych, skoro nie zatrudnia pracowników?

Pytanie: Czy za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która została tymczasowo aresztowana, istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne? Nadmieniam, że osoba ta na czas aresztowania ustanowiła pełnomocnika do prowadzenia działalności, ponadto zatrudnia pracowników.

W odróżnieniu od obowiązkowych ubezpieczeń społecznych osoba podlegająca ubezpieczeniom społecznym na zasadzie dobrowolności może zrezygnować z tych ubezpieczeń w wybranym przez siebie terminie. Z tekstu dowiesz się, jak ma to zrobić.

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, określająca m.in. zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, przewiduje możliwość dobrowolnego kontynuowania tych ubezpieczeń, ale tylko w zakresie ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Z tekstu dowiesz się, kto ma prawo do dobrowolnego kontynuowania ubezpieczeń społecznych.

Zdecydowana większość osób aktywnych zawodowo ubezpieczeniom społecznym podlega obowiązkowo z mocy ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Ta sama ustawa systemowa przyznaje jednak niektórym osobom możliwość przystąpienia do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych, tj. dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowych lub dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Z tekstu dowiesz się, kto może a kto nie, przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych, w jakim terminie ma obowiązek się zgłosić i jakie dokumenty musi wypełnić.

Pytanie: Urodziłem się 8 sierpnia 1966 r. W 1982 r. ukończyłem 16 lat i pracowałem w gospodarstwie rolnym rodziców. Od 1 stycznia 1987 r. zostałem zgłoszony do ubezpieczenia rolniczego i opłacałem składkę KRUS. Czy okres od 9 sierpnia 1982 r. do 31 grudnia 1986 r. na podstawie zeznania świadków i mojego oświadczenia zostanie uwzględniony mi do ogólnego stażu pracy jako okresy nieskładkowe? Nadmieniam, że obecnie jestem zatrudniony i opłacam składkę ZUS – pisze Czytelnik z Płońska.