Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Mariusz Pigulski
Strona główna
Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
560
artykułów na stronie
Jeżeli jeden pracownik wykonuje obowiązki bhp i księgowe muszą być dwie umowy o pracę
Pytanie: Zatrudniamy 280 pracowników. Czy pracownik zatrudniony na cały etat w spółdzielni może wykonywać obowiązki bhp i inne np. część obowiązków w księgowości? Czy muszą być dwie umowy o pracę. Przykładowo pierwsza umowa o pracę zawarta na 0,7 etatu w związku z wykonywanie czynności bhp, a druga umowa o pracę na 0,3 etatu zawarta na inne stanowisko pracy?
21 listopada 2012
Czytaj więcej »
PESEL powinien być numerem identyfikacyjnym w kartotekach Płatnika
Pytanie: Czy zakładając nowemu pracownikowi kartotekę w programie Płatnik oraz zgłaszając go do ZUS na formularzu ZUS ZUA wpisuję jedynie numer PESEL? Czy obecnie nie ma obowiązku wpisywania numeru NIP oraz nr dowodu osobistego?
13 listopada 2012
Czytaj więcej »
ZUS rozlicza składki zusowskie od wypłaconych zasiłków za okres urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
Pytanie: Udzieliliśmy pracownikowi urlop ojcowski w wymiarze 14 dni. W związku z tym, że nasza firma jest mała złożyłam do ZUS Z-3 i to ZUS wypłaca mu za ten okres zasiłek. Czy za te 14 dni urlopu ojcowskiego odprowadzam do ZUS składki emerytalno - rentowe? Jeżeli tak, jakie? Od jakiej podstawy się nalicza i jak wykazuje w dokumentach ZUS? Takie samo pytanie mam odnośnie urlopu macierzyńskiego. Czy w trakcie urlopu macierzyńskiego firma odprowadza (czy wykazuje) składki na ubezpieczenie emerytalno - rentowe? Od jakiej podstawy i na jakich drukach.
12 października 2012
Czytaj więcej »
Osoba przebywająca na wychowawczym podlega składkom na ZUS z umowy zlecenia
Pytanie: Zatrudniliśmy na umowę zlecenie osobę, która aktualnie jest na urlopie wychowawczym w innej firmie. Czy w związku z tym za tą osobę płacimy wszystkie składki, czy tylko niektóre? Jeżeli tak, proszę wskazać, które z nich płacimy.
10 października 2012
Czytaj więcej »
Nie ma już obowiązku wypełniania asygnaty zastępczej, jednak wielu pracodawców nadal z niej korzysta
Pytanie: Proszę o pomoc, jak prawidłowo wypełnić formularz ZUS Z-7. Pierwszą część w której wpisuje tylko dane ze zwolnienia to wiem jak uzupełnić. Mam natomiast pytanie kiedy wypełniam informacje następujące: zasiłek ........za okres od .... do ... na podstawie ..... ostatniej wpłaty dokonano wg listy wypłat nr. ... z dn.... Jak należy wypełnić tabelkę rozliczeniową. za jaki okres należy wypełnić czy za poprzedni okres rozliczeniowy czy bieżący? Przykładowo stwierdza się, że Pan Nowak ma prawo do zasiłku chorobowego dalszego za okres od 01.08.12 do 23.08.12. Zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy seria AA nr 1472583 obejmuje okres od 25.07.12 do 23.08.12 w powołanym zaświadczeniu wypłacono pracownikowi wynagrodzenie za okres od 25.07.12. do 31.07.12 według listy wypłat: 07/2012 z dnia 10 sierpnia 2012 r. Czy w tabelce wpisuje okres z listy 07/2012 czy już z 08/2012?
9 października 2012
Czytaj więcej »
Emeryt powinien dokonać zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego swojego dziecka
Pytanie: Mam pytanie dotyczące osoby fizycznej na emeryturze, której dziecko zaczęło studia doktoranckie i ma 25 lat i żadnych innych dochodów poza stypendium. Czy dziecko tej osoby na emeryturze można podłączyć pod ubezpieczenie emeryta i jak trzeba to zrobić?
17 września 2012
Czytaj więcej »
Pracownica, która urodzi dziecko w trakcie urlopu wychowawczego otrzyma zasiłek macierzyński
Pytanie: Firma zatrudnia kobietę, która przebywa na urlopie wychowawczym od grudnia 2009 r. do grudnia 2012 r. Dnia 14 sierpnia 2012 r. pracownica urodziła kolejne dziecko. Jakie formalności powinny być załatwione ze strony pracodawcy? Jak przedstawia się kwestia finansowa? Kto płaci zasiłek macierzyński? Jakie dokumenty powinien dostarczyć pracownik?
10 września 2012
Czytaj więcej »
Zatrudnianie pracowników - telepraca
Pytanie: Mam pytania dotyczące zatrudniania telepracowników:1. Czy jeżeli firma zatrudnia do 20 pracowników, czy musi mieć regulamin telepracy?2. Czy jeżeli telepracownik będzie korzystał z własnego komputera, jak ustalić kwotę ekwiwalentu za jego korzystanie? Czy jest on zwolniony ze składek ZUS i podatku?3. Czy telepracownikowi należy zwracać koszt Internetu? Jeżeli tak, to czy jest on zwolniony ze składek ZUS i podatku?
30 sierpnia 2012
Czytaj więcej »
Wyksięgowanie niepodjętego wynagrodzenia
Pytanie: Co zrobić, jeżeli pracownik nie odebrał wynagrodzenia z poprzedniego roku. Czy to wynagrodzenie wyksięgować z konta rozrachunków z tytułu wynagrodzeń?
29 sierpnia 2012
Czytaj więcej »
Liczenie wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop
Pytanie: Jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie urlopowe przy następujących składnikach wynagrodzenia: zasadnicze 1.000zł + ryczałt za nadgodziny 300 zł + premia uznaniowa 1.400zł = 2.700 zł brutto (wszystkie składniki są naliczane proporcjonalnie do dni przepracowanych). Przykładowo: pracownik jest na urlopie od 02.07 do 13.07, zatem do wyliczenia urlopu należy wziąć średnią z wynagrodzeń z kwietnia, maja i czerwca. W maju pracownik przepracował 18 dni ponieważ miał 3 dni zwolnienia lekarskiego (172,86 zł brutto wynagrodzenie chorobowe). Jak potraktować w wyliczeniu miesiąc maj? Natomiast brygadziści mają dodatkowo płacony dodatek w wysokości 360 zł brutto miesięcznie - także naliczany proporcjonalnie do dni przepracowanych. Jak wyglądałoby wyliczenie w przypadku brygadzisty? A jak wyliczenie wyglądałoby w przypadku tego samego pracownika, ale wypłaty ekwiwalentu za urlop niewykorzystany (współczynnik 21)?
29 sierpnia 2012
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
26
27
28
29
30
»
ostatnia »
8024
7996
7882
7884
7883
7844
7822
7825
7819
7818
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x