Przedsiębiorcy rolni  oraz rolnicy poszkodowani w związku z kryzysem spowodowanym epidemią COVID-18 mogą uzyskać jednorazową pomoc finansową. Aby skorzystać ze wsparcia, muszą spełniać określone przepisami kryteria, a także w terminie do końca września br. złożyć stosowny wniosek.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapowiedział wdrożenie na PUE ZUS nowych rozwiązań, które ułatwią wydawanie zaświadczeń A1, potwierdzających podleganie m.in. przez osoby delegowane ubezpieczeniom społecznym w Polsce.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wprowadzony na początku pandemii COVID-19 w Polsce, w celu umożliwienia rodzicom sprawowania opieki nad dziećmi, które nie mogły uczęszczać do szkół, przedszkoli itp. z powodu ich zamknięcia. Możliwość jego pobierania istniała do 21 września. Po tej dacie nadal można korzystać ze świadczeń, ale w ramach zwykłego zasiłku opiekuńczego. 

Ministerstwo Finansów przygotowało projekt rozporządzenia w sprawie norm szacunkowych z działów specjalnych produkcji rolnej na 2021 rok. Z jego zapisów wynika, że normy te w stosunku do obowiązujących w bieżącym roku roku ulegną podwyższeniu.

Minister Finansów wydał rozporządzenie w sprawie zmiany wzorów deklaracji VAT-8 oraz VAT-9M. Nowe formularze będą obowiązywały począwszy od rozliczeń za październik 2020 roku.

W świetle nowego rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości, nieodpłatna pomoc prawna dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą jednoosobowo jest pomocą de minimis.

Podatnicy mają możliwość jednorazowego rozliczania straty do wysokości 5.000.000 zł. Dodatkowo w ramach tarczy antykryzysowej firmy, których przychody znacznie spadły mogą po spełnieniu określonych warunków dokonać odliczenia straty poniesionej w 2020 r. od dochodu uzyskanego w 2019 r.

W przyszłym roku wzrośnie wysokość kary porządkowej nakładanej w postępowaniach przed organami fiskusa. Wyższa będzie też wartość rzeczy objętych zastawem skarbowym. Minister finansów wydał bowiem nowe obwieszczenia w tym zakresie.

Pracownicy wysyłani w delegacje, za zgodą pracodawców, często przedłużają pobyt w miejscu docelowym, kontynuując go po realizacji zadań służbowych, tym razem w celach prywatnych. Jak rozliczyć takie delegacje?

Nowe przepisy rozszerzają zakres warunków zatrudnienia gwarantowanych pracownikowi delegowanemu do Polski przez zagraniczny podmiot.