Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Magdalena Z Skalska
Strona główna
Magdalena Z Skalska
Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
434
artykułów na stronie
Jak wyliczyć wynagrodzenie - nowego pracownika, który chorował
Pytanie: Pracownik został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny od 19 lipca do 30 września 2021 r. Jednak chorował 16-28 sierpnia br. Natomiast 30 dniowy okres wyczekiwania trwał do 17 sierpnia br. Czy w związku z tym dni: 16 i 17 sierpnia to nieobecności usprawiedliwione bez prawa do wynagrodzenia? Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe i wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca dla tego pracownika?
1 października 2021
Czytaj więcej »
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego nauczyciela – jak ustalić
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony od 1.02.2021 r. do 25.06.2021 r. na 2/18 etatu. Przebywał na zwolnieniu lekarskim od 14 czerwca do 17 czerwca. Następnie został zatrudniony od 1 września na 2/18 etatu i zachorował. Jaką powinniśmy ustalić podstawę przy absencji? Czy łączyć te dwie umowy, czy we wrześniu powinien mieć w podstawie chorobowego tylko wynagrodzenie za wrzesień? Jednocześnie zaznaczam, że w innej szkole ma umowę bez przerwy więc cały czas odprowadza składkę zdrowotną.
29 września 2021
Czytaj więcej »
Sprawdź, kiedy można otworzyć nowy okres zasiłkowy
Pytanie: Pracownik powyżej 50. roku życia przebywał na zwolnieniu lekarskim od 29.10.2020 r. Za pierwsze 14 dni choroby otrzymał od pracodawcy wynagrodzenie chorobowe, następnie od 12.11.2020 r. miał wypłacany zasiłek chorobowy z ZUS. Zwolnienie lekarskie trwało do 24.04.2021 r., czyli ZUS wypłacił za 164 dni. Pracownikowi znowu pogorszyło się samopoczucie i sygnalizuje, że chyba będzie zmuszony korzystać ze zwolnienia, ze względu na pogarszający się stan zdrowia. Czy jeśli pracownik w najbliższych dniach dostarczy zwolnienie lekarskie, to otwiera się nowy okres zasiłkowy i za pierwsze 14 dni tego zwolnienia pracodawca wypłaca wynagrodzenia chorobowe, po 14 dniach przekazuje Z-3 do ZUS celem wypłaty zasiłku przez ZUS? Czy na pracodawcy ciąży obowiązek ustalenia, czy to jest ten sam kod choroby, jeśli nie będzie kodu literowego A?
26 września 2021
Czytaj więcej »
Czy rozwiązując umowę o pracę w trakcie miesiąca, należy odprowadzić składkę na oba fundusze pozaubezpieczeniowe
Problem: W jednostce zatrudnione są osoby na podstawie umowy o pracę na pełny etat z kodem 011000. Zakład płaci wynagrodzenie po zakończeniu miesiąca, tj. do 10 dnia następnego miesiąca. Wyrejestrowanie nastąpiło np. 15 marca, wynagrodzenie wypłacono za 14 dni marca w kwietniu, kwota jest poniżej najniższej za dany rok. Deklaracja do ZUS składana do 15 maja. W tej deklaracji raport RCA jest za te osoby z kodem 30 00 00. Kwota wypłaconego wynagrodzenia poniżej najniższej krajowej. Czy w tej sytuacji powinno się naliczyć FP i FGŚP?
9 września 2021
Czytaj więcej »
Czy rozliczając wynagrodzenie z września pracownika rozpoczynającego studia od października, należy rozliczyć składki ZUS
Problem: W jaki sposób rozliczyć składki na ubezpieczenie społeczne dla zleceniobiorcy (23 lata), który od pierwszego października rozpoczyna studia. W październiku otrzyma wynagrodzenie za wrzesień. Czy należy od tego wynagrodzenia naliczyć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, mimo że od 1 października nie podlega już obowiązkowi ubezpieczeń społecznych?
9 września 2021
Czytaj więcej »
Jak wyliczyć trzynastkę pracownikowi na zwolnieniu
Pytanie: W jakiej wysokości uwzględnić składnik roczny w podstawie wynagrodzenia chorobowego? Pracownik przedstawił zwolnienie lekarskie. Jaka kwota powinna zostać uwzględniona w podstawie ze składników rocznych do wynagrodzenia chorobowego? Program płacowy do wyliczenia podstawy „trzynastki” za ubiegły rok przyjął kwotę 3231,85 zł, natomiast do podstawy wyliczenia wynagrodzenia chorobowego wskazuje kwotę 3456,58 zł (czyli jakby cały czas pracował). Czy to prawidłowe wyliczenia?
4 września 2021
Czytaj więcej »
Czy umowa zlecenia z samozatrudnionym reemigrantem będzie ozusowana
Pytanie: Polski przedsiębiorca zamierza podjąć współpracę z Polakiem na tzw. samozatrudnieniu, który mieszka i pracuje od kilku lat w UK. Emigrant planuje przez około dwa miesiące przebywać w Polsce i tu świadczyć usługi na rzecz polskiego przedsiębiorcy. Jak będzie oskładkowana taka umowa zlecenia?
1 września 2021
Czytaj więcej »
Czy konkubinę można zgłosić do ubezpieczenia
Pytanie: Pracownik zatrudniony na umowę o pracę chce zgłosić do ubezpieczenia swoją konkubinę? Czy przepisy pozwalają na zgłoszenie takiej osoby?
2 sierpnia 2021
Czytaj więcej »
Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika niezdolnego do pracy
Pytanie: Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę przebywał na zwolnieniu chorobowym. Obecnie zakończył okres zasiłkowy, wykorzystał również urlop wypoczynkowy. Z powodu braku zdolności do pracy pracownik wnioskuje do ZUS o przyznanie renty. Do czasu przyznania renty pracownik złożył wniosek o urlop bezpłatny. Zgodnie z przepisami ubezpieczenie zdrowotne przysługuje w ciągu 30 dni od rozpoczęcia urlopu bezpłatnego. Po tych 30 dniach, jeżeli pracownik nadal nie będzie miał przyznanej renty, to jakie są możliwości zgłoszenia się do ubezpieczenia zdrowotnego?
1 sierpnia 2021
Czytaj więcej »
Wysokość zasiłku chorobowego po dwukrotnym obniżeniu etatu
Pytanie: Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego pracownicy, która zaszła w ciążę, w sytuacji gdy dwukrotnie miała obniżany wymiar etatu z powodu COVID-19. Zwolnienie lekarskie z kodem B pracownica ma od 25 lipca 2021 r. Ostatnie 12 miesięcy pracy wyglądało następująco: VI 2021 - cały etat, V 2021- 0,8 etatu (obniżenie etatu na podstawie art. 15 zf ust. 1 pkt 3 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem i zwalczaniem COVID…), XI 2020 - IV 2021- 0,6 etatu (obniżenie etatu). W tym czasie choroba: 01 XI 2020 r. – 25 IV 2021 r. Oraz VI - X 2020 r. – cały etat – choroba 30 X 2021 – 25 IV 2021, IV-VI 2020 - 0,8 etatu (obniżenie etatu j.w.), X 2019 r. - III 2020 r. – cały etat. Czy prawidłowe jest ustalenie podstawy z miesięcy: X 2019 r. - IX 2020 r., z wyłączeniem miesięcy: IV/V/VI 2020, w których etaty były obniżone na mocy ustawy o COVID?
1 sierpnia 2021
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
11
12
13
14
15
»
ostatnia »
29814
29651
29609
29466
29470
29607
29606
29338
29332
29339
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x