Pytanie: W 2001 r. kupiłam lokal na firmę ze stawką 23%. VAT odliczyłam. 31grudnia likwiduję działalność (prowadzę KPiR, VAT). Lokal chcę wycofać na cele prywatne - właścicielem będę ja i mój mąż. Zamierzamy wynajmować ten lokal już bez działalności. Czy od nowego roku umowa na wynajęcie może być zawarta tylko z moim mężem? Czy mąż może skorzystać ze zwolnienia od VAT? Czy mogę złożyć VAT-Z w związku z likwidacją działalności czy też wynajmowany lokal mnie tego pozbawia?

Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą „Usługi korepetytorskie z języków i usługi opieki logopedycznej" podjęła studia podyplomowe w zakresie logopedii. Czy słusznie stoi na stanowisku, że koszt studiów oraz koszty dojazdów weekendowych (np.: wydatki na paliwo, noclegi) może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?

Od 1 stycznia 2016 r. obowiązują przepisy dotyczące korekt przychodów oraz kosztów podatkowych wynikających ze zdarzeń mających wpływ na zmianę podstawy opodatkowania. Nowe regulacje nie mają zastosowania do faktur korygujących, których przyczyną wystawienia jest błąd rachunkowy popełniony na fakturze pierwotnej lub inna oczywista omyłka.

Pytanie: Nasze stowarzyszenie oprócz opieki paliatywnej zajmuje się również pomocą naszym podopiecznym i ich rodzinom (m.in. wsparcie psychologiczne, drobna pomoc finansowa) – w statucie widnieje zapis: „działalność dobroczynna i charytatywna na rzecz chorych, nieuleczalnie chorych i ich rodzin” oraz „świadczenie pomocy społecznej i socjalnej na rzecz chorych, nieuleczalnie chorych i ich rodzin”. Czy zakup kwiatów na pogrzeb podopiecznego (niebędącego członkiem stowarzyszenia) jest kosztem uzyskania przychodu? Czy taki zakup kwiatów może być sfinansowany z 1%, czy raczej z darowizn lub składek członkowskich?

Pytanie: Fundacja zakupiła telewizor o wartości poniżej 3.000 zł. Jako gratis otrzymała odtwarzacz DVD o wartości 200 zł. Jakie obowiązki ciążą na organizacji w zakresie CIT i VAT w związku z nieodpłatnym otrzymaniem odtwarzacza?

Firma posiada 3 samochody: 1. Samochód ciężarowy FIAT DUCATO TRANSPORT TC, nadwozie FURGON, ilość miejsc 3 w jednym rzędzie, ładowność 1155kg, masa całkowita 3000kg. Przy zakupie pełne odliczenie VAT. 2. Samochód osobowy, przy zakupie odliczenie VAT w wysokości 60% nie więcej niż 6000,00 zł. 3. Samochód z homologacją ciężarową Skoda Octavia 4 osobowa 2 rzędy siedzeń, ładowność 510kg. Przy zakupie w 2003r pełne odliczenie VAT. Jak rozliczyć VAT od tych aut po 01 kwietnia 2014r.

Pytanie: Proszę o informację, jakie warunki powinna spełniać umowa menadżerska? Menadżer prowadzący agencję muzyczną będzie zawierał umowę o współpracy w zakresie m.in. reprezentowania zespołów przy podpisywaniu umów dotyczących organizacji koncertów, pobierania wynagrodzenia w ich imieniu oraz rozpowszechniania utworów muzycznych danej grupy i wynagrodzenie prowizyjne dla menadżera. 

Pytanie: Z pewną osobą fizyczną podpisałem umowę o dzieło. Osoba ta poprosiła mnie, aby wynagrodzenie wynikające z tej umowy o dzieło zostało wypłacone innej osobie. W związku z tym do tej umowy został dodany zapis, że wypłacenie wynagrodzenia tej innej osobie jest równoznaczne (tożsame) w skutkach prawnych z otrzymaniem tego wynagrodzenia bezpośrednio przez wykonawcę. Czy ten zapis oznacza, że w świetle prawa wypłacenie wynagrodzenia tej innej osobie traktuje się tak, jakby te wynagrodzenie zostało wypłacone wykonawcy i w związku z tym po wypłaceniu wynagrodzenia tej innej osobie wykonawcy nie będzie już przysługiwać roszczenie o wypłacenie wynagrodzenia wynikającego z umowy? 

Pytanie: Do dnia 31 maja 2011 r. zatrudniałem pracownika, z którym rozwiązałem umowę o pracę na mocy porozumienia stron. W dokumencie rozwiązującym umowę o pracę zostało napisane, że: „zrzekamy się względem siebie uprawnień do zgłaszania wszelkich roszczeń w przyszłości”. Na potrzeby wykonywanej pracy przekazałem temu pracownikowi kartę uprawniającą do bezgotówkowych przejazdów taksówkami firmy, z którą podpisałem odpowiednią umowę. Po rozwiązaniu umowy o pracę i podpisaniu z tym pracownikiem odpowiednich dokumentów otrzymałem od firmy taksówkowej fakturę VAT za przejazdy taksówkami w maju 2011 r. Wartość tej faktury wzbudziła moje uzasadnione podejrzenia. Po wyjaśnieniu poszczególnych kursów zrealizowanych w maju 2011 r. okazało się, że ten pracownik w dniu 10 maja 2011 r. posłużył się otrzymaną ode mnie kartą bezgotówkową do całkowicie prywatnego przejazdu taksówką. Faktyczna należność za ten prywatny kurs mojego byłego pracownika wyniosła około trzydziestu kilku złotych. Jednak ten mój były pracownik umyślnie, tj. z zamiarem wyrządzenia mi szkody, powiedział kierowcy taksówki, aby wpisał na rachunku kwotę 250 zł. Tym samym, wskutek umyślnego działania mojego byłego pracownika, w celu wyrządzenia mi szkody, zostałem obciążony kwotą 250 zł za prywatny kurs tego pracownika. Powyższe okoliczności wynikają ze skanu oświadczenia otrzymanego od kierowcy, który realizował kurs dla tego pracownika. Te oświadczenie jest własnoręcznie podpisane przez tego kierowcę. Z treści tego oświadczenia wyraźnie i bez jakichkolwiek wątpliwości wynika, że ten były pracownik umyślnie i złośliwie zadziałał na mają szkodę. Ja musiałem zapłacić za fakturę obejmującą tę kwotę 250 zł za ten przejazd byłego pracownika i w związku z tym poniosłem szkodę. Pracownik ten nie chce mi dobrowolnie zwrócić tej kwoty. W jaki sposób mogę wyegzekwować od niego te pieniądze? Czy mogę mieć pewność, że przedstawiając w sądzie, jako dowód posiadane oświadczenie kierowcy wygram ewentualny proces cywilny i sąd zasądzi od tego pracownika, oprócz zwrotu kwoty 250 zł, także wszystkie poniesione przeze mnie koszty obsługi adwokackiej i sądowe bez względu na ich wysokość? Oprócz oświadczenia kierowcy posiadam również rachunek dotyczący powyższego kursu z wyraźną datą kursu, kwotą 250 zł i czytelnym, własnoręcznym podpisem tego pracownika.

Pytanie: W dniu 30 czerwca 2011 r. z pewną osobą fizyczną rozwiązałem umowę zlecenia na mocy porozumienia stron. W dokumencie rozwiązującym tę umowę oświadczyłem, że:1) zleceniobiorca należycie wykonywał umowę i wykonał wszystkie czynności uzgodnione ze mną;2) na dzień rozwiązania umowy nie posiadam wobec zleceniobiorcy roszczeń z tytułu nie wykonywania lub nienależytego wykonywania umowy;3) od dnia rozwiązania umowy zrzekam się uprawnienia do zgłaszania w przyszłości względem zleceniobiorcy wszelkich roszczeń.Powyższe oświadczenie złożyłem na podstawie informacji zleceniobiorcy, który zapewniał mnie, że czynności, które wykonywał w ramach naszej umowy zlecenia bezpośrednio na rzecz moich klientów i w bezpośrednim kontakcie z nimi, realizował należycie. Po rozwiązaniu naszej umowy zlecenia okazało się, że zleceniobiorca ukrył przede mną najistotniejsze fakty dotyczące wykonywania naszej umowy zlecenia. Wówczas od klienta, za którego obsługę był odpowiedzialny ten zleceniobiorca, zacząłem otrzymywać zarzuty dotyczące nienależytego wykonywania umowy. W konsekwencji klient ten wypowiedział mi umowę, uzasadniając wypowiedzenie rażącym naruszaniem umowy. Gdybym wiedział, jak faktycznie wygląda sytuacja, to nie złożyłbym zleceniobiorcy takiego oświadczenia. Czy w związku z powyższymi okolicznościami mam możliwość uchylenia się od skutków prawnych powyższego oświadczenia, które złożyłem zleceniobiorcy, i mogę dochodzić odszkodowania na drodze sądowej?