Od niedzieli, 30 czerwca 2013 r., obowiązuje nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy mają zapobiec zasiadaniu we władzach spółek przez osoby, które w świetle przepisów nie mogą pełnić tych funkcji.

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości prowadzi konsultacje kolejnej ustawy deregulacyjnej. Przedsiębiorcy - prowadzący szczególnie małe i średnie firmy - mogą wyrazić swoją opinię o projektowanych zmianach w ankiecie dostępnej na stronach Agencji.

Komisja Europejska pracuje nad projektem rozporządzenia ogólnego w sprawie wyłączeń grupowych. Jego wejście w życie w obecnej wersji oznaczałoby praktycznie koniec dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych.

0,5% zamiast obecnych 1,3% - taką obniżkę stawki opłaty interchange przewiduje projekt nowelizacji ustawy o usługach płatniczych, nad którym trwają obecnie prace w Sejmie. Nowelizacja ma wejść w życie 1 stycznia 2014 r.

Jak wyjaśnia Ministerstwo Finansów dostawa terenu niezabudowanego, nieobjętego planem zagospodarowania przestrzennego lub decyzją o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, podlega zwolnieniu z podatku od towarów i usług.

W piątek (21 czerwca 2013 r.) posłowie przyjęli rządowy projekt ustawy o ratyfikacji Konwencji między Polską a Stanami Zjednoczonymi Ameryki w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu.

Osoby, które przed 17 czerwca zakończyły korzystanie z urlopów macierzyńskich, mają czas tylko do 24 czerwca 2013 r. na złożenie wniosku o dodatkowy urlop macierzyński, co pozwoli im na skorzystanie z urlopu rodzicielskiego.

Wzrost produktu krajowego brutto oraz przeciętnego wynagrodzenia, niewielką inflację oraz stabilizację poziomu bezrobocia i stawek VAT zakładają założenia do projektu przyszłorocznego budżetu, przyjęte Radę Ministrów.

Dobra wiadomość dla przedsiębiorców. Naczelny Sąd Administracyjny 17 czerwca 2013 r. stwierdził, że podatnik może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na obiad z kontrahentem w restauracji.

13 czerwca 2013 r. posłowie przyjęli nowelizację Kodeksu pracy, która uelastycznia czas pracy. Na jej podstawie możliwe będzie stosowanie nawet 12-miesięczych okresów rozliczeniowych, a także ruchomego czasu pracy. Nowelizacja znacznie upraszcza tryb wprowadzania przerywanego czasu pracy oraz reguluje kwestie odpracowywania zwolnień od pracy w celach prywatnych.