Rok 2021 przyniósł nam sporo nowości w zakresie przepisów zwalczających zjawisko prania brudnych pieniędzy i finansowania terroryzmu. Zmiany mają olbrzymie znaczenie między innymi dla biur rachunkowych – warto zatem poznać nowe zasady, których część zaczęła obowiązywać już od 31 lipca, a kolejna wejdzie w życie 31 października.

Pytanie: Nasza pracownica urodziła dziecko i jest obecnie na dodatkowym urlopie macierzyńskim. Złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu okolicznościowego w wymiarze dwóch dni, po zakończeniu tego urlopu. Czy można pracownicy dać taki urlop w 23 tygodniu życia dziecka? Jaki może być okres między określonym zdarzeniem a udzieleniem urlopu okolicznościowego? Odpowiedzi udzielił:Paweł Ziółkowskiprawnik specjalizujący się w prawie pracyi prawie podatkowym

Pytanie: W naszej jednostce występują różne podstawy nawiązania stosunku pracy na równorzędnych stanowiskach. Jeden z zatrudnionych jest mianowanym pracownikiem samorządowym.  Obecnie przeprowadzony został nabór na równorzędne stanowisko - z pracownikiem zawarto umowę o pracę. Czy w przypadku równorzędnych stanowisk nie powinna być taka sama podstawa nawiązania stosunku pracy? Odpowiedzi udzielił:Paweł Ziółkowskiprawnik specjalizujący się w prawie pracyi prawie podatkowym