Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Sąd Najwyższy wydał wyrok w sprawie prawidłowego liczenia miesięcznego terminu na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Chodzi o rozwiązanie umowy o pracę w tzw. trybie natychmiastowym w sytuacji, gdy naganne zachowania pracownika trwają przez pewien czas i mają charakter ciągły. Poznaj stanowisko, jakie zajął w tej kwestii.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.