Od 1 czerwca wyższe premie dla pracodawców za zatrudnienie bezrobotnego

Mariusz Olech

Autor: Mariusz Olech

Dodano: 1 czerwca 2023
Zatrudnienie bezrobotnego

Z początkiem czerwca br. zwiększyła się wysokość premii wypłacanej pracodawcom zatrudniającym bezrobotnego przez okres 6 miesięcy. Jest to efektem waloryzacji tej kwoty, która jest przeprowadzana corocznie na podstawie danych publikowanych przez GUS.

Jak wynika z art. 66l ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, starosta na wniosek bezrobotnego do 30. roku życia może przyznać mu specjalny bon stażowy. Jest to swego rodzaju gwarancja skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez tę osobę na okres 6 miesięcy. Aby tak się stało, pracodawca musi zobowiązać się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez kolejne pół roku. Przyznanie bonu stażowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania, zaś termin jego ważności jest określany przez starostę.

W ramach wspomnianego bonu finansowane są koszty przejazdu bezrobotnego do i z miejsca odbywania stażu, a także  koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych (w formie wpłaty na konto wykonawcy badania).

Premia dla pracodawcy za zatrudnienie bezrobotnego

Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, należy się finansowa premia, wypłacana przez starostę. Zgodnie z art. 66l ust. 4 ustawy, o której była mowa wcześniej, jej wysokość to 1.500 zł. W praktyce kwota wspomnianej należności do wypłaty (na wniosek pracodawcy) różni się od określonej ustawowo, ponieważ jej wysokość jest corocznie waloryzowana. Waloryzacja jest dokonywana z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Nie dokonuje się jej zaś, jeżeli średnioroczny poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu.

Każdorazowo wysokość tej premii po waloryzacji jest ogłaszana w drodze obwieszczenia publikowanego w „Monitorze Polskim” przez ministra właściwego do spraw pracy, na podstawie komunikatu Prezesa GUS. Aktualnie obowiązuje w tym zakresie obwieszczenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 4 maja 2023 r. w sprawie wysokości kwot premii i kosztów przejazdu. Wynika z niego, że w porównaniu z dotychczasowym stanem prawnym (tj. obowiązującym do 31 maja br.) wysokość wspomnianej premii dla pracodawców wzrosła o 251,20 zł. Poprzednio wynosiła ona  1.743,90 zł.

Od 1 czerwca 2023 r. wysokość premii dla pracodawców za zatrudnienie bezrobotnego wynosi 1.995,10 zł.
Autor:

Mariusz Olech

Mariusz Olech

Autor: Mariusz Olech

Prawnik z doświadczeniem w administracji skarbowej, dziennikarz. Ukończył studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie oraz na Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Jest także absolwentem podyplomowych studiów w zakresie Master of Business Administration. Wykładowca akademicki. Autor licznych publikacji z dziedziny podatków, prawa pracy i szeroko rozumianego prawa gospodarczego w czołowych polskich wydawnictwach.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz