ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW

Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Dodano: 17 sierpnia 2018
zaatrudnianie

Sprawdź! Kogo można zatrudnić i na jakiej podstawie, jak opodatkować dochody uzyskane przez cudzoziemca, jakie zasady obowiązują w zakresie ubezpieczeń społecznych, jakie są skutki zatrudnienia cudzoziemca bez zezwolenia.

Obecnie zatrudnienie cudzoziemca jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie Polaka. Pracodawca decydujący się na jego zatrudnienie musi wiedzieć: kiedy niezbędne jest zezwolenie na pobyt w Polsce, zezwolenie na pracę, kiedy obywatel innego kraju może pracować bez zezwolenia, jakie są rodzaje zezwoleń oraz kiedy możliwa jest praca na podstawie zezwolenia na pracę sezonową. Jak w tym wszystkim się połapać kiedy każdy przypadek jest inny? Zapisz się na nasz warsztat i dowiedz się, jakie kroki należy podjęć, aby zgodnie z przepisami zatrudnić cudzoziemca.

Podczas warsztatu online dowiesz się::

  • jak prawidłowo zatrudnić cudzoziemca w Polsce,
  • na co zwrócić uwagę i które przepisy należy uwzględnić przy zatrudnianiu cudzoziemca,
  • jakie są formy zatrudnienia cudzoziemca,
  • jaka jest procedura uzyskiwania zezwolenia na pracę oraz jakie zawody nie wymagają zezwolenia,
  • jakie masz obowiązki w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych przez cudzoziemca,
  • jakie zasady obowiązują w zakresie ubezpieczeń społecznych,
  • jakie są skutki zatrudnienia cudzoziemca bez zezwolenia.

Upewnisz się:

  • czy prawidłowo zatrudniłeś cudzoziemca,
  • czy zapewniasz cudzoziemcowi odpowiednie warunki pracy,
  • czy prawidłowo odprowadzasz zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne.

Pozostało jeszcze 89 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:

  • Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
  • Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
  • Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »

Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (19.90 zł netto) »Przez SMS (25.00 zł netto) »
Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.
wiper-pixel