Zyski przedsiębiorcy przekształconego - sprawdź skutki podatkowe

Krzysztof Klimek

Autor: Krzysztof Klimek

Dodano: 30 listopada 2019
Pytanie:  Firma jednoosobowa, która prowadziła PKPiR przekształciła się w sp. z o.o. Wypracowała zysk, który bilansem otwarcia został wprowadzony jako zobowiązania wobec pracodawcy. Czy można ze spółki wypłacić te pieniądze bez podatku?
Odpowiedź: 

Zyski przedsiębiorcy przekształconego nie są po przekształceniu opodatkowane.
Skoro zyski lat ubiegłych u jednoosobowego przedsiębiorcy zostały już opodatkowane, mimo braku kasowej realizacji, to ich wypłata nie będzie rodziła w spółce z o.o. obowiązku podatkowego. 

Wypłata ze spółki z o.o. wspólnikom jest traktowana jako wypłata dywidendy, zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o PIT. Przyjmuje się jednak, że do tych dywidend zalicza się jedynie świadczenia pochodzące z zysku wypracowanego przez spółkę z o.o. po przekształceniu. Środki przekształconego przedsiębiorcy zaś, mimo iż dysponuje nimi spółka przekształcona, w istocie nie pochodzą z jego działalności, a są jedynie przez spółkę po przekształceniu przechowywane (zwykle na kapitale zapasowym) i dysponowane. Stąd środki te, po przekazaniu wspólnikom, należy zaliczyć nie do przychodów z kapitałów pieniężnych, ale do przychodów z działalności gospodarczej (art. 14 ust. 1 ustawy o PIT). Zostały one już jednak opodatkowane w jednoosobowej działalności gospodarczej.


Wypłata zysków lat ubiegłych z punktu widzenia przekształconej spółki z o.o. będzie bowiem jedynie realizacją zobowiązania przejętego w trybie przekształcenia przedsiębiorcy. 
Podobne stanowisko wyrażono m.in. w interpretacji ministra finansów nrIBPB-1-1/4511-513/15/WRz.

Sprawdź też:

Krzysztof Klimek

Autor: Krzysztof Klimek

Prawnik specjalizujący się w podatkach dochodowych, wieloletni pracownik administracji celnej i skarbowej, gdzie zajmował się egzekucją, postępowaniami karnoskarbowymi, ulgami i odpowiedzialnością podatkową. Obecnie współpracownik wielu znanych wydawnictw.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz