Pytanie:
Wielu pracowników korzysta z urlopów w okresie zimowym, co wynika w przypadku osób mających dzieci w wieku szkolnym np. z ferii zimowych. Niestety, może się pojawić konieczność odwołania pracownika z takiego urlopu albo przesunięcia jego terminu. Takie sytuacje nie należą do rzadkości. W związku z tym warto pamiętać, że odwołanie lub przesunięcie terminu urlopu pracownika rodzi określone skutki nie tylko w sferze pracy, ale również podatkowe.
Pozostało jeszcze 96% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Mariusz Olech
Prawnik z doświadczeniem w administracji skarbowej, dziennikarz. Ukończył studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie oraz na Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Jest także absolwentem podyplomowych studiów w zakresie Master of Business Administration. Wykładowca akademicki. Autor licznych publikacji z dziedziny podatków, prawa pracy i szeroko rozumianego prawa gospodarczego w czołowych polskich wydawnictwach.