Czy po miesiącu można pracownikowi udzielić urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka

Karolina Ciastko

Autor: Karolina Ciastko

Dodano: 15 lutego 2017
Pytanie:  Pracownikowi urodziło się dziecko 5 grudnia 2016 r. W tym czasie przebywał na planowanym urlopie wypoczynkowym, po urlopie wrócił do pracy. W styczniu wystąpił o udzielenie urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka w wymiarze 2 dni – 9 i 10 stycznia 2017 roku. Czy należy udzielić takiego urlopu po ponad miesiącu? Nie ma przepisu mówiącego w jakim czasie należy wykorzystać urlop, jednak jest to urlop na daną okoliczność narodzin dziecka, w związku z tym powinien być wykorzystany w najbliższym czasie od tego zdarzenia. Pracownik twierdzi, że właśnie w styczniu był z dzieckiem na szczepieniu i według niego jest to bezpośrednio związane z narodzinami dziecka.

Pozostało jeszcze 71 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:

  • Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
  • Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
  • Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »

Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »
Karolina Ciastko

Autor: Karolina Ciastko

radca prawny, wspólnik w Kancelarii Radców Prawnych Dudkiewicz Ciastko Cichocka s.c. z siedzibą w Poznaniu, www.kancelaria-dcc.pl . Posiada wieloletnie doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych z kapitałem krajowym i zagranicznym. Specjalizuje się w prowadzeniu spraw z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego i handlowego i prawa pracy.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

© PortalFK.pl
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel