Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy w związku z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi. Jest to tzw. urlop okolicznościowy, podczas którego pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Tutaj znajdziesz wniosek pracownika o urlop okolicznościowy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip