Praca zdalna w praktyce, jak technicznie podpisać umowę o pracę

Obecnie bardzo wielu pracowników wykonuje pracę zdalną. Zdarza się, że na znaczną odległość. Warto wiedzieć, że pracodawca i pracownik mogą podpisać umowę o pracę kwalifikowanym podpisem elektronicznym, jeżeli taki podpis każdy z nich posiada. Jeżeli opatrzenie umowy kwalifikowanymi podpisami elektronicznymi nie jest możliwe, strony mogą przesłać do siebie umowę w postaci papierowej i podpisać ją odręcznie. Nie można jednak podpisać umowy o pracę profilem zaufanym. Sprawdź szczegóły.

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Czy umowa o pracę może być zawarta ustnie
Czy oświadczenie woli złożone w formie elektronicznej jest równoważne z oświadczeniem woli złożonym w formie pisemnej
Do czego służy profil zaufany

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat pracy zdalnej:

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. i regulamin pracy zdalnej – odpowiedzi na pytania pracodawców

Praca zdalna okazjonalna a regulamin pracy zdalnej 2023 (wzór)

Czy każdy pracodawca musi przygotować regulamin pracy zdalnej

Pobierz wzór dokumentu:

Regulamin pracy zdalnej z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Nie pamiętam hasła »

Sprawdź, co oferuje Portal FK »

Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »

Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.