Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła kontrole pracy zdalnej. Widać sporo nieprawidłowości. Sprawdź, czego dotyczą. Pracodawca ma np. obowiązek zapewnić pracownikowi pracującemu zdalnie materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne niezbędne do wykonywania pracy zdalnej, a także pokryć koszty energii elektrycznej oraz usług komunikacyjnych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej. Jak wobec tego ustalić wysokość zwrotu kosztów prądu? Można bazować na zużyciu energii w czasie dniówki roboczej przez urządzenia wykorzystywane przez pracownika do wykonywania pracy. A jak obliczyć zwrot kosztów używania Internetu? Poznaj odpowiedzi na najczęstsze pytania.

Korzyści

Z wideoszkolenia, które dla Czytelników Portalu FK prowadzi Barbara Dąbrowska, dyrektor w firmie konsultingowej, wykładowca na Uniwersytecie WSB Merito w Warszawie, dowiesz się:

Jak kalkulować ekwiwalent za użytkowanie komputera przez informatyka (na przykładzie)
Czy pracownik zdalny musi przedstawić faktury od zewnętrznych dostawców Internetu oraz prądu, a także kalkulację faktycznego zużycia energii elektrycznej
Jakie jest stanowisko dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej na temat rozliczania narzędzi i materiałów potrzebnych do wykonywania pracy zdalnej i przychodu z tego tytułu
Jak rozliczać koszty pracy zdalnej z ZUS i fiskusem
Czy świadczenia na rzecz pracownika zdalnego należy wykazywać z PIT-11
Jak krok po kroku wypełnić PIT-11 za pracownika, który wykonuje pracę zdalną
Jak powinna wyglądać właściwa komunikacja podczas wykonywania pracy zdalnej

Sprawdź aktualne wzory dokumentów dotyczące pracy zdalnej:

Wiążący wniosek o pracę zdalną z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.

Wniosek o pracę zdalną nieobligatoryjną z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.

Regulamin pracy zdalnej z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.

Praca zdalna w Kodeksie pracy: Zapis w umowie o pracę – praca zdalna

Praca zdalna w Kodeksie pracy - Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej

Procedura ochrony danych osobowych przy pracy zdalnej z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.

Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej

Dowiedz się więcej o pracy zdalnej:

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. i regulamin pracy zdalnej – odpowiedzi na pytania pracodawców

Praca zdalna w praktyce: jak technicznie podpisać umowę o pracę

Podwyższone koszty uzyskania przychodów a praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 r.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Nie pamiętam hasła »

Sprawdź, co oferuje Portal FK »

Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »

Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Barbara Dąbrowska

absolwentka studiów MBA, dyrektor ds. finansów i compliance w firmie consultingowej, manager Działu Księgowości w międzynarodowej firmie leasingowej, trener – wykładowca Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o.