Pytanie:
Dnia 1 marca 2016 r. zawarłem umowę zlecenie z mężczyzną X. Dnia 4 marca 2016 r. zleceniobiorca miał wypadek w pracy. Czy przysługują mu świadczenia jak przy wypadku przy pracy? Dodam, że nie zgłosiłam go do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Czy zatrudniając na umowę zlecenie zleceniobiorca musi mieć orzeczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy i szkolenie BHP jak to jest przy pracownikach zatrudnionych na umowę o pracę?
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej