Pytanie:
Jakie dokumenty musi złożyć do ZUS pracownik ubiegający się o przyznanie renty? Kolejne pytanie czy wspólnik spółki jawnej będący na rencie może być współwłaścicielem spółki jawnej? Jak w takiej sytuacji będzie ze składkami do ZUS?
Odpowiedź: Pracownik ubiegający się o rentę z tytułu niezdolności do pracy może zwrócić się do pracodawcy z prośbą o przygotowanie wniosku i skompletowanie dokumentów niezbędnych do przyznania świadczenia.
Obowiązek wspomagania pracownika w tym zakresie nie dotyczy:
- pracodawców zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego mniej niż 20 ubezpieczonych i tym samym nieuprawnionych do wypłaty zasiłków chorobowych,
- zleceniodawców,
- płatników składek zobowiązanych do ich opłacania za siebie i osoby współpracujące.
Pozostali pracodawcy zobowiązani są do:
- współdziałania z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia,
- wydania pracownikowi lub przekazania bezpośrednio do ZUS zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczenia i określenia jego wysokości, w szczególności zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, sporządzonego na druku ZUS RP-7,
- przygotowania za zgodą pracownika wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożenia go organowi rentowemu na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych lub świadczenia rehabilitacyjnego.
Wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy powinien być sporządzony na druku ZUS Rp-1R. Do wniosku należy dołączyć:
- kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych w Polsce ZUS Rp-6,
- informacje dotyczące przebiegu ubezpieczenia osoby ubezpieczonej posiadającej okresy ubezpieczenia w Polsce oraz w innych Państwach Członkowskich UE/EOG lub w Szwajcarii E 207 PL,
- świadectwa pracy, zaświadczenia (w tym zaświadczenie płatnika składek o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawione na druku ZUS RP-7) lub inne dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe w Polsce oraz wysokość osiąganych zarobków,
- dokumenty potwierdzające okresy ubezpieczenia w państwach, z którymi łączą Polskę umowy międzynarodowe w dziedzinie ubezpieczeń społecznych albo w państwach członkowskich UE/EOG lub w Szwajcarii,
- zaświadczenie o stanie zdrowia wydane przez lekarza prowadzącego leczenie,
- posiadaną dokumentację medyczną.
W przypadku gdy dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe oraz wysokość osiąganego wynagrodzenia do 31 grudnia 1998 r. zostały dołączone do wniosku o ustalenie kapitału początkowego, należy podać nadany przez ZUS numer sprawy dotyczącej kapitału początkowego.
Składki na ZUS dla wspólnika będącego na rencie
Wspólnik spółki jawnej mający ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, który prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą podlega z tytułu jej prowadzenia obowiązkowo jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Ubezpieczenia społeczne mają w jego przypadku charakter dobrowolny.
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce