Jak obliczyć okres zasiłkowy w przypadku braku przerwy między zwolnieniami?

Autor: Maria Sarnacka

Dodano: 17 lutego 2010
Pytanie: Jak prawidłowo wyliczyć okres zasiłkowy pracownicy, która zaczęła chorować w kwietniu 2009 r. (od września była to choroba w okresie ciąży). Między zwolnieniami nie było przerwy. Czy okres zasiłkowy powinien być liczony łącznie, czy od dnia choroby w okresie ciąży powinien być liczony nowy okres zasiłkowy 270 dni?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz