ZUS RMUA

Czy po wypłaceniu wynagrodzenia, firma ma obowiązek wydawania pracownikom każdego miesiąca tzw. paski z wynagrodzeniem?

Pytanie: W dokumentach wewnątrzzakładowych nie mamy zapisu dotyczącego konieczności wydawania miesięcznych pasków płacowych. Jeśli nie ma takiego obowiązku, czy możemy je wydawać w zestawieniach 2. czy 3. miesięcznych?

Czy wydawanie pracownikom co miesiąc raportów ZUS RMUA jest wystarczające?

Pytanie: Co miesiąc, wypłacając wynagrodzenie za pracę, wydaję pracownikom imienny raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej (ZUS RMUA). Nie wydaję tzw. pasków z wypłaty. Nadmieniam, że sugeruję się art. 85 § 5 Kodeksu pracy. Czy postępuję właściwie?

Czy teraz spółka będzie składać deklaracje tylko za pracowników a wspólnicy każdy za siebie?

Pytanie: W związku ze zmianą przepisów w sprawie składania dokumentów do ZUS, jak będzie z dokumentami rozliczeniowymi np.  Spółka cywilna - trzech wspólników i zatrudniająca 8 pracowników do 31 marca składała jedną deklarację ZUS P DRA i ZUS P RCX (wspólnicy s.c. podlegali ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym). Czy teraz spółka będzie składać deklaracje tylko za pracowników a wspólnicy każdy za siebie? 

Kogo dotyczą nowe zasady zgłaszania wspólników spółek cywilnych założonych od 1 stycznia 2009 r.?

Pytanie: Czy nowe zasady zgłaszania wspólników spółek cywilnych dotyczą tylko spółek założonych od 1 stycznia 2009 r.? Co należy zrobić w przypadku spółek zgłoszonych przed 1 stycznia 2009 r. i rozliczających się na starych zasadach ?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.