zatrudnienie na część etatu

Pytanie: Pracownica, która po urlopie wychowawczym wraca do pracy, wystąpiła z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu. Chce podjąć pracę po 8 godzin, co drugi dzień. Czy taka pracownica ma prawo do przerwy na karmienie piersią? Jeśli przerwa się należy, jak ustalić godziny pracy? Czy można przyjąć, że pracownica będzie pracowała krócej ze względu na karmienie piersią? Proszę o wyjaśnienie dla niepełnoetatowców np. przy pracy na 3/4 etatu.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

zatrudnienie na część etatu

Czy można zatrudnić żonę na ½ etatu

Przerwa na karmienie pracownic świadczących pracę na część etatu

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt