zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy – zmiany od 26 kwietnia 2023 r.

Pytanie: Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą urodziła pierwsze dziecko w dniu 5 maja 2022 r. Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Czy właściwie ustaliła jako ostatni dzień pobierania zasiłku oraz podlegania wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu datę 3 maja 2023 r. oraz datę 4 maja 2023 r., od której należy dokonać ponownego przerejestrowania na pełen ZUS w związku z zakończeniem okresu zasiłkowego?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Czy przedsiębiorca ma prawo do urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego
  • Jak można pobierać zasiłek macierzyński za okres odpowiadający urlopowi rodzicielskiemu od 26 kwietnia 2023 r.
  • Ile wynosi zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego od 26 kwietnia 2023 r.
  • Czy można otrzymać zasiłek macierzyński według nowych przepisów, gdy osoba w dniu 26 kwietnia 2023 r. pobiera zasiłek macierzyński za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego

Obejrzyj wideoszkolenie:

Zmiany w zasiłkach macierzyńskich i urlopach rodzicielskich w 2023 roku

Pobierz formularz:

ZUR – Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego

Przeczytaj także:

Zasiłek macierzyński 2023 – zmiany od 26 kwietnia 2023 r. i nowe formularze ZUS
Kodeks pracy: zmiany w urlopach rodzicielskich od 26 kwietnia 2023 r.

Wniosek o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego 2023 należy złożyć do 17 maja 2023 r.

Czy od 26 kwietnia 2023 r. należy wyrównać wysokość zasiłku macierzyńskiego

Kodeks pracy: zmiany w urlopach rodzicielskich od 26 kwietnia 2023 r.

Nowe urlopy rodzicielskie także dla pracowników, którzy zostali rodzicami na początku 2022 roku

ZUS we własnym zakresie pozyska z USC odpis aktu stanu cywilnego potrzebny do wypłaty zasiłku

ZUS we własnym zakresie pozyska z USC odpis aktu stanu cywilnego potrzebny do wypłaty zasiłku

W czasie stanu epidemii koronawirusa Zakład Ubezpieczeń Społecznych ułatwia składanie wniosków o zasiłek macierzyński i zasiłek pogrzebowy osobom, którym zgodnie z przepisami wypłaca te zasiłki.

Jakie dokumenty trzeba dostarczyć do ZUS w związku z wypłatą zasiłku macierzyńskiego

Pytanie:  Jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Pracownicy w ciąży została przedłużona umowa do dnia porodu. Termin porodu ustalony jest na dzień 13 kwietnia 2020 r. Jakie dokumenty muszą zostać dostarczone do ZUS ze strony pracownika i pracodawcy w celu otrzymania przez pracownika zasiłku macierzyńskiego? Czy pracodawca wypłaca zasiłek macierzyński pracownikowi za 1 dzień przypadający na dzień porodu, czy zostaje to wypłacone przez ZUS?

Wysoki zasiłek macierzyński – niedostępny dla osób zatrudnionych na umowę o pracę jednocześnie prowadzących swoje firmy

Pytanie:  Pracownica jest w 5 miesiącu ciąży i jest zatrudniona w na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Niedawno otrzymała propozycję dodatkowej pracy, za bardzo korzystne wynagrodzenie. Z tego tytułu musiałaby zarejestrować własną działalność gospodarczą. W związku z posiadanym zatrudnieniem z tytułu prowadzonej firmy miałaby obowiązek opłacania tylko składki na ubezpieczenie zdrowotne. Biorąc jednak pod uwagę fakt, że jest w ciąży, chciałaby skorzystać z zasiłku macierzyńskiego również z tytułu prowadzonej działalności. Czy wystarczy, że będzie dodatkowo opłacała składki tylko z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego? Osoba ta chciałaby zgłosić się do najwyższej podstawy tego ubezpieczenia, tj. 9.897,50 zł. Podczas urlopu macierzyńskiego jej firma będzie również działać i przynosić zyski.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.