zasiłek chorobowy zleceniobiorcy

Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego zleceniobiorcy – przykład liczbowy

Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego zleceniobiorcy – przykład liczbowy

Pytanie: Pytanie dotyczy umowy zlecenia ze stawką godzinową w firmie powyżej 20 osób. Zleceniobiorca ma opłacane dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – warunek okresu wyczekiwania 90 dni został spełniony. Na jakich zasadach nalicza się i wypłaca wynagrodzenie chorobowe w tym przypadku?
Korzyści 
  • Dowiesz się, dlaczego zleceniobiorcy nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe, lecz zasiłek chorobowy po spełnieniu warunków ubezpieczenia chorobowego.
  • Sprawdzisz, jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przy umowie zlecenia godzinowej, także gdy okres ubezpieczenia jest krótszy niż 12 miesięcy.
  • Zobaczysz na przykładzie, jak obliczyć zasiłek chorobowy zleceniobiorcy krok po kroku, z uwzględnieniem przychodu, odliczenia 13,71% i liczby dni choroby.

Zleceniobiorca na zwolnieniu lekarskim: wynagrodzenie, zasiłek chorobowy i obowiązki płatnika

Pytanie: Mam pytanie dotyczące zasiłku chorobowego zleceniobiorcy. Od bieżącego roku jesteśmy płatnikiem zasiłków. Zleceniobiorca podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu i realizuje umowę zlecenia w wymiarze 30 godzin miesięcznie. Dostarczył zwolnienie lekarskie (ZLA) obejmujące 7 dni, jednak mimo to zlecenie zostało w tym okresie wykonane. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić zasiłek chorobowy, czy wyłącznie wynagrodzenie za wykonane zlecenie?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jakie warunki musi spełnić zleceniobiorca, aby nabyć prawo do zasiłku chorobowego
  • Jak ustala się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy
  • Jakie wynagrodzenie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego zleceniobiorcy
  • Jak ustala się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, gdy przychód zleceniobiorcy uległ zmniejszeniu
  • Kiedy przychód zleceniobiorcy nie podlega uzupełnieniu, a kiedy stanowi wyjątek od tej zasady
  • Jak ustala się podstawę wymiaru zasiłku, gdy niezdolność do pracy powstała w drugim miesiącu ubezpieczenia chorobowego
  • Jak rozliczyć podatkowo zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i wykazać go w PIT-11

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.