zarządzanie zespołem

Jak zarządzać zespołem, który wykonuje pracę zdalną – prawo, podatki, komunikacja z pracownikiem

Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła kontrole pracy zdalnej. Widać sporo nieprawidłowości. Sprawdź, czego dotyczą. Pracodawca ma np. obowiązek zapewnić pracownikowi pracującemu zdalnie materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne niezbędne do wykonywania pracy zdalnej, a także pokryć koszty energii elektrycznej oraz usług komunikacyjnych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej. Jak wobec tego ustalić wysokość zwrotu kosztów prądu? Można bazować na zużyciu energii w czasie dniówki roboczej przez urządzenia wykorzystywane przez pracownika do wykonywania pracy. A jak obliczyć zwrot kosztów używania Internetu? Poznaj odpowiedzi na najczęstsze pytania.

Korzyści

Z wideoszkolenia, które dla Czytelników Portalu FK prowadzi Barbara Dąbrowska, dyrektor w firmie konsultingowej, wykładowca na Uniwersytecie WSB Merito w Warszawie, dowiesz się:

Jak kalkulować ekwiwalent za użytkowanie komputera przez informatyka (na przykładzie)
Czy pracownik zdalny musi przedstawić faktury od zewnętrznych dostawców Internetu oraz prądu, a także kalkulację faktycznego zużycia energii elektrycznej
Jakie jest stanowisko dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej na temat rozliczania narzędzi i materiałów potrzebnych do wykonywania pracy zdalnej i przychodu z tego tytułu
Jak rozliczać koszty pracy zdalnej z ZUS i fiskusem
Czy świadczenia na rzecz pracownika zdalnego należy wykazywać z PIT-11
Jak krok po kroku wypełnić PIT-11 za pracownika, który wykonuje pracę zdalną
Jak powinna wyglądać właściwa komunikacja podczas wykonywania pracy zdalnej