zaliczka na podróż służbową

Pytanie: Charakter pracy pracownika (miejsce pracy: teren całego kraju) wymaga nocowania w hotelach, jeżdżenia czasami taksówkami oraz innymi środkami lokomocji. Pracownik czasami sam płaci a potem rozlicza się z pracodawcą za pomocą rachunków, biletów. Teraz chcemy w każdym miesiącu wypłacać mu zaliczkę na poczet tych wydatków np. 500 zł. Po rozliczeniu się z wydatków miesięcznie, jeżeli nie wykorzysta całej zaliczki to dostanie na przyszły miesiąc kwotę różnicy między 500 zł, a tym co zostało z poprzedniej zaliczki. Czy możemy zastosować takie rozwiązanie, czy powinniśmy to zapisać w regulaminie? Jak zabezpieczyć się na wypadek zwolnienia pracownika, żeby móc mu potrącić niewykorzystaną zaliczkę z ostatniego wynagrodzenia? Czy wystarczy zgoda na potrącenie podpisana przez pracownika już teraz, a będzie dotyczyła właśnie takiej sytuacji w przyszłości?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

zaliczka na podróż służbową

Czy pracownikowi na poczet podróży można wypłacać zaliczki

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt