wypadek w drodze do pracy

Z początkiem kwietnia br. zmienią się kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy.

Już obowiązują wyższe odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy

Z początkiem kwietnia br. zmienią się kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz.U. z 2022 r., poz. 2750)

Stłuczka samochodu służbowego – sprawdź księgowania

Pytanie:  Nasz samochód służbowy miał stłuczkę. Czy jeżeli ubezpieczyciel pokryje koszty naprawy w punkcie serwisowym,  mamy obowiązek wykazania tego w księgach rachunkowych w przychodach i kosztach?

Archiwalny Jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy

Karta wypadku

Od 24 sierpnia 2012 r. kartę wypadku trzeba sporządzać według nowego wzoru w trzech egzemplarzach. Nowy wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 1 sierpnia 2012 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia (Dz.U. z 2012 r. poz. 909). Pobierz nowy wzór karty wypadku.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 24 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej sporządzania. (tekst jedn.: Dz.U. z 2013 r., poz. 924)

palce pomiędzy mechanizmem koła zębate

Sprawdź nowy wzór karty wypadku!

Od 24 sierpnia 2012 r. kartę wypadku trzeba sporządzać według nowego wzoru w trzech egzemplarzach. Nowy wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 1 sierpnia 2012 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia (Dz.U. z 2012 r. poz. 909). Sprawdź nowy wzór karty wypadku i dowiedz się, jakie dokumenty należy do niej dołączać.

wchodzący mężczyzna

Jest nowy wzór karty wypadku!

Uwaga! Od 7 maja 2012 r. obowiązuje nowy wzór karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Nowy wzór formularza wprowadza rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 27 kwietnia 2012 r., zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej sporządzania (Dz.U. z 2012 r., nr 85, poz. 482).

młotek sędziowski

Prawo do urlopu wypoczynkowego - czy przysługuje po długiej chorobie?

Europejski Trybunał Sprawiedliwości wypowiedział się w kwestii możliwości uzależniania prawa do urlopu wypoczynkowego od rzeczywistego świadczenia pracy przez określony czas. Czy przepisy Unii Europejskiej przewidują taką możliwość?

Statystyczna karta wypadku do zmiany?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia, który dotyczy statystycznej karty wypadku. Jakie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie dowiesz się z tekstu.

Komu przysługuje prawo do jednorazowego odszkodowania z ZUS?

Pytanie:  Czy osobie, która uległa wypadkowi z domu do pracy należy się jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Czy w tym przypadku powinna zostać wezwana na komisję w celu ustalenia trwałego uszczerbku na zdrowiu? Pracownik korzystał z zasiłku rehabilitacyjnego.

Wzrosną kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy!

Od 1 kwietnia br. ulegają zmianie kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Sprawdź, ile wyniosą.

Pamiętaj o złożeniu ZUS IWA!

Pracodawcy zobowiązani do złożenia formularza ZUS IWA mają jeszcze kilkanaście dni, aby go wypełnić i przekazać do ZUS. Od 1 stycznia 2010 r. nastąpiły zmiany w tym zakresie.

Jak postępować w przypadku nieuznania przez ZUS zdarzenia za wypadek przy pracy?

Pytanie:  Pracownik zatrudniony w naszej firmie uległ wypadkowi przy pracy, lecz na tę okoliczność nie było świadków. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie ZUS-ZLA oraz kopię protokołu powypadkowego (sporządzoną po zdarzeniu). Inspektor BHP na odwrocie protokołu napisał wypłacić zasiłek 100%. W związku z powyższym, czy przedłożone dokumenty wystarczają do wypłaty zasiłku chorobowego w wysokości 100%, czy dodatkowo powinno być zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że orzeczona niezdolność do pracy na druku ZUS-ZLA ma związek z wypadkiem przy pracy?

Czy wypadek w drodze do lub z pracy można utożsamiać z wypadkiem przy pracy?

Pytanie:  Czy na równi z wypadkiem przy pracy traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ w drodze do pracy - 200 m przed siedzibą pracodawcy i jednocześnie miejscem świadczenia pracy?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.