Obecnie wynagrodzenie wypłacone osobie współpracującej można zaliczy do kosztów podatkowych prowadzonego biznesu. Trzeba jednak pamiętać o kilku zmianach, który trzeba dokonać, aby zaliczyć wynagrodzenie zatrudnionego współmałżonka do kosztów.
Od nowego roku wynagrodzenie wypłacone osobie współpracującej może stanowić koszt podatkowy prowadzonej działalności. Z kolei zapłacone za nią składki ZUS przedsiębiorca ma prawo – jak dotychczas – odliczyć od dochodu, pod warunkiem jednak że wcześniej nie zostały one zaliczone do kosztów działalności. Sprawdź, jakich zmian musisz dokonać, aby zaliczyć wynagrodzenie zatrudnionego współmałżonka do kosztów.
Od 1 stycznia 2019 r. nie będzie stanowić kosztów uzyskania przychodów wartość własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną – także małżonków i małoletnich dzieci wspólników tej spółki. Co to oznacza w praktyce. Co jeszcze się zmieni? Sprawdźmy na przykładzie.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip