Pracownik, który zmieni pracę nie będzie musiał wykonywać nowych badań lekarskich pod warunkiem, że posiada aktualne orzeczenie o stanie zdrowia. Zmiany te niewątpliwie są korzystne dla pracodawców, którzy finansują koszt przeprowadzenia tych badań. Przeczytaj więcej na ten temat.
Nowi pracownicy będą zwolnieni, pod pewnym warunkami, z wstępnych badań lekarskich. Z kolei dzięki zmianom w ustawie ubezpieczeniowej płatnicy składek będą mieli mniej obowiązków – tak wynika z ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Czytaj więcej o zmianach.
Tak jak obecnie, wstępnym badaniom lekarskim będą podlegały osoby przyjmowane do pracy oraz pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska zagrożone czynnikami szkodliwymi lub warunkami uciążliwymi. Jednak nowością jest zwolnienie nowo zatrudnionych pracowników z przeprowadzania wstępnych badań, ale pod pewnymi warunkami.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip