urlop rodzinny

Już obowiązują zmiany w zasadach przyznawania oraz przeliczania urlopu rodzicielskiego

Już obowiązują zmiany w zasadach przyznawania oraz przeliczania urlopu rodzicielskiego

W ramach nowelizacji Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw od 26 kwietnia 2023 r. została zmieniona ilość urlopu rodzicielskiego przyznawana rodzicom celem sprawowania opieki nad dzieckiem.

Oskar Sobolewski2

Nowe dni wolne, dłuższe urlopy rodzicielskie w Kodeksie pracy od 26 kwietnia 2023 r.

Dnia 26 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ustawa została bowiem opublikowana w dniu 4 kwietnia (Dz.U. z 2023 r. poz. 641). Sprawdź, jakie zmiany obowiązują w Kodeksie pracy od 26 kwietnia 2023 r.

Przypomnijmy, że nowelizacja Kodeksu pracy wdraża:

  • dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE L 186 z 11.07.2019, str. 105) oraz
  • dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającą dyrektywę Rady 2010/18/UE (Dz. Urz. UE L 188 z 12.07.2019, str. 79), potocznie określaną często dyrektywą work-life balance.
Korzyści 

Z wideoszkolenia, które przygotował Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej, dowiesz się:

Jakie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r.

Obejrzyj także wideoszkolenia na temat zmian w Kodeksie pracy:

Dokumentacja pracownicza i akta osobowe pracownika – kolejne zmiany

W 2023 roku rząd planuje kolejne zmiany w prawie pracy – krótki przegląd Portalu FK

Rewolucja na rynku pracy – zmiany w urlopach rodzicielskich, urlopach wypoczynkowych, umowach na czas określony

Ryczałt czy ekwiwalent: czyli jak rozliczać koszty pracy zdalnej od 7 kwietnia 2023 r. – cz. 1

Ryczałt czy ekwiwalent: czyli jak rozliczać koszty pracy zdalnej od 7 kwietnia 2023 r. – cz. 2

Przeczytaj także:

Dwa dni płatnego zwolnienia dla honorowych dawców krwi – wynagrodzenie, dokumentacja

Jak rozliczać koszty pracy zdalnej od 7 kwietnia 2023 r. – przychody i podatek PIT

Urlop rodziny. Nowy rodzaj urlopu w Kodeksie pracy

Trwają prace nad projektem zmian w przepisach prawa pracy, który przewiduje wprowadzenie nowego rodzaju urlopu, udzielanego w celu opieki nad najbliższym członkiem rodziny, w czasie którego pracownicy otrzymywaliby z ZUS zasiłek w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.