umowa

Sprawdź, w jaki sposób należy przygotować informację o umowach

Sprawdź, w jaki sposób należy przygotować informację o umowach zawartych z nierezydentami (ORD-U).

Stan epidemii ogłoszony w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2 skłonił ministra finansów do przedłużenia terminu do sporządzenia i przesłania informacji o umowach zawartych z nierezydentami.

"Succes fee" należy zapłacić także po rozwiązaniu umowy

„Succes fee” czyli tzw. premia za sukces należy się także po rozwiązaniu umowy, jeżeli kontrahent rzetelnie wykonał swoją usługę i dzięki temu udało się zrealizować cel umowy przez drugą stronę, a w samej umowie zawarto postanowienia przewidujące wypłatę takiej premii także po zakończeniu umowy.

umowa / wymówienie

Pamiętaj, że umowa dotycząca oprogramowania może uchroni przed poborem podatku u źródła

Podmioty zagraniczne, które nie posiadają w Polsce siedziby oraz zarządu, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów osiąganych na terytorium tego kraju. Nierezydenci podlegają ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu co oznacza, że opodatkowane są wyłącznie dochody osiągnięte na terytorium Polski. Są nimi w szczególności dochody z tytułu należności regulowanych, w tym stawianych do dyspozycji, wypłacanych lub potrącanych przez polskie podmioty, niezależnie od miejsca zawarcia umowy i wykonania świadczenia.

  • 21 lutego 2020 r.
  • 187

Zgromadzenie przez Internet, czy trzeba zmienić umowę?

Pytanie: Czy prawdą jest, że obecnie zgromadzenia wspólników spółki z o.o. mogą odbywać się przez Internet? Jeśli tak, to czy konieczne jest dokonanie modyfikacji umowy spółki, aby było to możliwe? W przypadku odpowiedzi twierdzącej, poproszę o przykład klauzul, jakie należy zamieścić w umowie spółki.

Jak prawidłowo umorzyć udziały w spółce z o.o.?

Pytanie: W spółce z o.o. jest trzech wspólników. Umowa spółki przewiduje możliwość przymusowego umorzenia udziałów we wskazanych w niej przypadkach. Jeden z warunków takiego umorzenia ziścił się. W jaki sposób należy postąpić, aby prawidłowo umorzyć udziały jednego ze wspólników? Czy wspólnikowi należy wypłacić wynagrodzenie za umarzane udziały?

Zatrudnienie członka zarządu spółki z o.o. na dodatkową umowę

Pytanie:  Jestem obecnie zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku członka zarządu spółki z o.o. W spółce ma być wdrażana nowa koncepcja zatrudnienia. Zastanawiam się, czy przy tej okazji nie zawrzeć ze spółką dodatkowej umowy cywilnoprawnej. Czy jest to prawnie dopuszczalne? A jeżeli tak, to czy wiąże się z negatywnymi konsekwencjami dla mnie, jako pracownika spółki?

Jaka jest wartość spółki?

Pytanie: Jeden z założycieli spółki z o.o. kupił udziały za 4 000 zł (9% kapitału zakładowego). Obecnie jest emerytem i chce sprzedać swoje udziały warte 36 000 zł (25% kapitału zakładowego).  Jak wycenić wartość tych udziałów i jakie skutki podatkowe poniesie sprzedający i kupujący? Czy możliwa jest sprzedaż tych udziałów po cenie ich zakupu?

Transakcja podpisana przez byłego prezesa - czy ważna?

Pytanie: Zawarliśmy umowę ze spółką z o.o., w której imieniu działał prezes zarządu. Twierdził on, że uprawniony jest do jednodobowej reprezentacji spółki, co potwierdzał też wydruk z KRS spółki okazany przez tego członka zarządu. Kilka dni po zawarciu umowy okazało się jednakże, iż osoba ta została odwołana z zajmowanego przez nią stanowiska jeszcze przed zawarciem umowy z naszą spółką. Czy w związku z tym umowa jest w ogóle ważna? I jak powinniśmy postąpić w takich okolicznościach.
MRPiPS udostępniło nowe wzory

Są już nowe wzory pracowniczych formularzy

Ministerstwo pracy przygotowało nowe pomocnicze wzory pracowniczych dokumentów. Wzory są zgodne ze zmianami w Kodeksie pracy w zakresie danych osobowych, które obowiązują od 4 maja br. W Portalu FK mamy aktualne wzory. Pobierz je i sprawdź co się zmieniło.

Pełnomocnik do zawierania umów z prezesem

Pytanie: Spółka z o.o. ma trzech udziałowców i zarząd jednoosobowy -  tylko prezesa, który pełni swoją funkcję na podstawie uchwały powołania, za wynagrodzeniem. Jednocześnie prezes świadczy usługi na rzecz spółki w ramach swojej jednoosobowej działalności gospodarczej. Zgromadzenie wspólników (w skład którego wchodzi również prezes) powołało pełnomocnika, który w imieniu spółki podpisuje umowy zawierane z  prezesem. Czy w związku z tym zgromadzenie wspólników musi powoływać pełnomocnika do zawarcia każdej odrębnie umowy z prezesem, czy może powołać pełnomocnika tylko raz do zawierania wszelkich umów z prezesem zarządu? W jaki sposób to przeprowadzić aby było zgodne z Kodeksem spółek handlowych?

Elementy umowy przeniesienia przedsiębiorstwa

Pytanie: Jakie elementy powinna zawierać umowa sprzedaży zorganizowanej części przedsiębiorstwa spółki z o.o. Na co powinniśmy zwrócić uwagę zawierając tego typu umowę? Czy wymaga ona podjęcia dodatkowych czynności wewnątrzkorporacyjnych?

Wniesienie firmy aportem do spółki, co z zawartymi umowami?

Pytanie: Zamierzam utworzyć nową spółkę z o.o., a dotychczasową działalność wnieść aportem do tej spółki. Czy w takiej sytuacji wymagane jest rozwiązanie umów o pracę z pracownikami i ponowne nawiązanie przez nowego pracodawcę, czy wystarczy aneksowanie istniejących, czy w ogóle nie jest konieczny jakikolwiek ruch w tym zakresie, a jedynie stosowna informacja? Czy w stosunku do moich klientów - odbiorców, dostawców, usługodawców - również konieczne jest rozwiązanie umów i nawiązanie nowych lub aneksowanie dotychczasowych?

Umowa o dzieło przy zawieszonej działalności gospodarczej

Pytanie: Prowadzę działalność w zakresie świadczenia usług reklamy. Chciałbym zawiesić prowadzenie działalności gospodarczej, a dotychczasowe usługi świadczyć na umowy o dzieło. Czy jest to możliwe?

Jak określić wynagrodzenie w umowie doradczej

Pytanie: Mój klient chce wprowadzić poniższy zapis do umowy doradczej, na bazie której mam pozyskiwać do współpracy ekspertów i partnerów biznesowych: „W przypadku nawiązania stałej współpracy z Ekspertem, na podstawie dowolnego stosunku prawnego: 14% rocznego wynagrodzenia brutto przewidzianego dla Eksperta w pierwszych 12 miesiącach pracy lub współpracy, płatne na podstawie faktury wystawionej przez Wykonawcę w dniu wykonania Zlecenia lub rozpoczęcia przez Eksperta rzeczywistej pracy lub współpracy z Klientem, cokolwiek nastąpiło pierwsze. W przypadku, kiedy wynagrodzenie Eksperta jest wypłacane w oparciu o fakturę VAT za kwotę brutto w rozumieniu Umowy dla potrzeb wyliczenia Wynagrodzenia przyjmuje się kwotę netto z faktury. Jeżeli faktyczne, należne wynagrodzenie brutto Eksperta wypłacone przez Klienta w pierwszych 12 miesiącach pracy lub współpracy okaże się niższe niż wynagrodzenie przewidywane, Wykonawcy przysługuje od tego Zlecenia wynagrodzenie w kwocie 14% liczonych od faktycznie wypłaconego Ekspertowi wynagrodzenia w pierwszych 12 miesiącach pracy lub współpracy. W takiej sytuacji (…) w terminie 7 dni od dnia powiadomienia przez Klienta o fakcie wystąpienia różnic w kwocie przewidywanego (…)”. Jest to zapis dla mnie niekorzystny, natomiast zależy mi na tym, żeby zmodyfikować go tak, żeby zabezpieczał interes obu stron. Potrzebuję wprowadzić do tego punktu prawidłowe zapisy o: • wynagrodzeniu liczonym od realnie wypłaconego ekspertowi wynagrodzenia (razem z premiami i prowizjami); • prawie do wystawienia faktury wyrównującej w przypadku większego niż zakładane wynagrodzenia; • liczeniu wysokości mojego wynagrodzenia w przypadku wcześniejszego niż 12 miesięcy okresu współpracy z ekspertem, na podstawie 12-krotności średniomiesięcznego wynagrodzenia eksperta. Uprzejmie poproszę o sugestię właściwego brzmienia zapisów umowy.

Księgowanie kar naliczonych wykonawcy z tytułu nieterminowej realizacji umowy

Pytanie:  Jednostka naliczyła wykonawcy karę umowną z tytułu nieterminowej realizacji umowy, na co wystawiła obciążeniową notę księgową na kwotę 123.000 zł. Naliczoną karę umowną potrąciła z bieżącej faktury za wykonane usługi wystawioną na kwotę 258.000 zł, zgodnie z postanowieniami zawartej umowy.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.