Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy powiązany jest z nowelizacją Kodeksu pracy zarówno z tą, która wchodzi w życie 7 kwietnia, jak i z tą, która obowiązuje od 26 kwietnia 2023 r.
Z wideoszkolenia, które przygotował Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej, dowiesz się:
Obejrzyj także wideoszkolenia na temat zmian w Kodeksie pracy:
Nowe dni wolne, dłuższe urlopy rodzicielskie w Kodeksie pracy od 26 kwietnia 2023 r.
Dokumentacja pracownicza i akta osobowe pracownika – kolejne zmiany
W 2023 roku rząd planuje kolejne zmiany w prawie pracy – krótki przegląd Portalu FK
Ryczałt czy ekwiwalent: czyli jak rozliczać koszty pracy zdalnej od 7 kwietnia 2023 r. – cz. 1
Ryczałt czy ekwiwalent: czyli jak rozliczać koszty pracy zdalnej od 7 kwietnia 2023 r. – cz. 2
Przeczytaj także:
Dwa dni płatnego zwolnienia dla honorowych dawców krwi – wynagrodzenie, dokumentacja
Jak rozliczać koszty pracy zdalnej od 7 kwietnia 2023 r. – przychody i podatek PIT
Urlop wypoczynkowy – jaką informację podać w świadectwie pracy
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.