świadczenie z zfśs

W jaki sposób opodatkować świadczenia pieniężne z ZFŚS

Pytanie: Pracownik w grudniu 2024 r. otrzymał świadczenie pieniężne z ZFŚS w kwocie 1.800 zł. Pracodawca musi zatem pobrać podatek w wysokości 800 x 12% = 96 zł. Czy pracodawca powinien wypłatę z ZFŚS 1.800 zł umniejszyć o należny podatek? Czy też zaliczkę na podatek powinien pobrać z pierwszego po wypłacie ZFŚS wynagrodzenia za pracę? Czy jeżeli pracownik nie chce wpłacić na konto spółki tej kwoty, pracodawca bez zgody może te pieniądze pobrać z wynagrodzenia pracownika?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jak opodatkowywać świadczenia socjalne z ZFŚS
  • Jak opodatkowywać nadwyżkę ponad limit zwolnienia
  • Ile wynoszą zaliczki na PIT
  • Co oznacza w praktyce, że zaliczka na PIT jest miesięczna

Przeczytaj także:

Dodatkowe świadczenia dla pracowników z ZFŚS - czy podlegają PIT

Świadczenia z ZFŚS – co wchodzi do limitu zwolnienia z podatku PIT

Odpis na ZFŚS – ewidencja w jednostce

Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS – do wyjazdów krajowych czy zagranicznych

Zerowy PIT a świadczenia z ZFŚS powyżej 1.000 zł – co z zaliczką na PIT

Jak prawidłowo ustalić dochód uprawniający do otrzymywania świadczeń z ZFŚS

Wycieczka dofinansowana z ZFŚS

Pytanie:  NZOZ zamierza zakupić dla pracowników wycieczkę dofinansowaną częściowo z ZFŚS. Czy kwota dofinansowania wchodzi do limitu zwolnienia z opodatkowania w wysokości 380 zł. Pomimo tego, że wycieczka nie jest finansowana w całości przez pracodawcę? Czy kwotę, którą do wycieczki dopłacać będzie pracownik można rozłożyć na raty i potrącać z wynagrodzenia pracownikowi?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.