pracownik samorządowy

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 marca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2022 r., poz. 720)

W jakiej wysokości wypłacić nagrodę jubileuszową

Pytanie: Pracownik samorządowy w czerwcu 2020 roku miał wypłaconą nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy. W marcu 2022 roku dostarczył świadectwa pracy za granicą, łącznie 3 lat. Czy pracownikowi należy wypłacić ponownie pełną nagrodę jubileuszową za 35 lat?

Archiwalny Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 1960)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 791)

Pełnienie funkcji skarbnika u innego pracodawcy samorządowego – co z prawem do urlopu

Pytanie: P.O. głównej księgowej jest zatrudniona w Zakładzie Robót Publicznych na czas nieokreślony od 1.04.2005 r. do dnia dzisiejszego. Od 1.02.2021 r. przebywa na urlopie bezpłatnym, ponieważ została powołana Uchwałą Rady Gminy na stanowisko skarbnika gminy. Zawarto z nią umowę na czas nieokreślony od 1.02.2021 r. Pozostał jej urlop za 2020 rok: 20 dni oraz za styczeń 2021 r. - 3 dni, do których nabyła prawo pracując w ZRP. Łącznie są to 23 dni urlopu. Czy pracownik może wykorzystać ten urlop w gminie? Czy będzie prawidłowo, jeżeli gmina ten urlop przejmie, jeżeli tak, to na jakich zasadach?

Czy pracodawca samorządowy może powierzyć pracownikowi inną pracę

Pytanie: Czy pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku sprzątaczki może na polecenie pracodawcy świadczyć pracę w charakterze portiera? Praca wykonywana zarówno w dzień jak i w godzinach nocnych. Czy potrzebne jest orzeczenie lekarza o zdolności do świadczenia pracy w godzinach nocnych? Co w sytuacji gdy pracownik odmawia świadczenia pracy co powoduje brak płynności w działalności placówki?

Odprawa emerytalna pracownika samorządowego odchodzącego na emeryturę

Pytanie: Jaka odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi samorządowemu odchodzącemu na emeryturę? Pracownik w sferze budżetowej przepracował tylko ostatnie 5 lat. Pozostały staż pracy pochodzi z firm spoza sfery budżetowej. Pracownik zajmuje stanowisko konserwatora. Czy należy mu się 6 miesięczna odprawa?

Dodatek stażowy pracownika samorządowego a zasiłek macierzyński

Pytanie: Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim i obok zasiłku macierzyńskiego miała wypłacane stażowe, gdyż jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Obecnie osoba ta będzie na urlopie rodzicielskim. Co zrobić z dodatkiem stażowym?

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z 2 grudnia 2003 r. w sprawie wynagrodzenia za czynności doradcy podatkowego w postępowaniu przed sądami administracyjnymi oraz szczegółowych zasad ponoszenia kosztów pomocy prawnej udzielonej przez doradcę podatkowego z urzędu (Dz.U. z 2003 r. nr 212, poz. 2075)

Stowarzyszenie a dodatek stażowy

Pytanie: Proszę o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania: czy w stowarzyszeniu należy wprowadzić obowiązek naliczania dodatku stażowego? Jak należy rozumieć art. 20 punkt 6 ustawy o działalności pożytku publicznego? Chodzi o to, że dla mnie jasne jest, że członkowie zarządu i komisji rewizyjnej nie są podlegli służbowo w ramach działalności stowarzyszenia (jesteśmy organizacją pożytku publicznego). Czy prawidłowym jest fakt podległości służbowej tych osób poza naszą organizacją tj. w innym zakładzie pracy?

Zadania zlecone dla pracownika samorządowego

Pytanie: Czy pracownik samorządowy zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może wykonywać na podstawie umowy zlecenia zadania zlecone (prowadzenie rejestru wyborców i ustalanie i wypłacanie zwrotu podatku akcyzowego producentom rolnym), które nie zostały określone w jego zakresie czynności? Jeżeli nie to, w jaki sposób można zrekompensować nakłady poniesione na wykonanie tych prac skoro dotacje na ww. cel można przeznaczać min. na wynagrodzenia?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.