praca w soboty i w niedzielę

Praca w soboty i niedziele - czy można stworzyć taki harmonogram czasu pracy?

Pytanie:  Rozliczam, firmę, która zatrudnia pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy z najniższym wynagrodzeniem miesięcznym 1.386 zł. W lipcu i sierpniu 2011 r. pracodawca ustalił dla tego pracownika inny harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku po 6 godzin, w każdą sobotę również po 6 godzin i w każdą niedzielę po 4,5 godziny. Ile wyniesie wynagrodzenie brutto wraz z nadgodzinami dla tego pracownika w tych miesiącach?

Czy pracownik zatrudniony w systemie pracy zmianowej może nie mieć wolnego "weekendu"?

Pytanie:  Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu w domu pomocy społecznej w systemie pracy zmianowej od paru miesięcy nie ma żadnego weekendu wolnego. Ilość dni wolnych w danym miesiącu odpowiada liczbie niedziel i świąt i godziny pracy, a normy do wypracowania nie przekraczają. Czy można tak ustalić rozkład czasu pracy, aby ten pracownik miał prawo do dwóch weekendów wolnych miesięcznie? Od września 2011 r. pracownik ten zamierza podjąć naukę zaocznie. Czy zakład pracy ma obowiązek wyrazić zgodę, czy jest to tylko jego dobra wola?

Nadgodziny w sobotę

Pytanie:  Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ze stałym wynagrodzeniem miesięcznym w kwocie brutto 2.770 zł w marcu 2011 r. pracowała w cztery soboty po 3 godziny. Za przepracowane godziny nie otrzymała innego dnia wolnego. Jak prawidłowo należało obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny? W marcu 2011 r. obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Jak będzie przedstawiała się sytuacja, jeżeli ta sama osoba w maju 2011 r. także pracowała w soboty?

Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu będzie pracował w innych godzinach pracy

Pytanie:  Spółka zatrudniła pracownika na 1/2 etatu. Rozliczeniem godzin pracy jest 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku po 8h. Pracownik, który będzie zatrudniony na 1/2 etatu będzie pracował po godzinach naszej pracy a więc po godz. 16.00 oraz w soboty i w niedziele. Czy może mieć takie dni pracy, jeżeli inni pracownicy nie pracują w soboty i niedziele?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.