praca na rzecz byłego pracodawcy

Mały ZUS Plus a praca na rzecz byłego pracodawcy

Pytanie: Na rok 2024 mam kod 0590, czyli odprowadzam składki ZUS od przychodów. Do lipca 2023 roku miałam umowę o pracę i byłam główną księgowa, nadzorowałam dział księgowości w firmie. Od listopada 2023 roku prowadzę biuro rachunkowe. Firma ma inną główną księgową, natomiast firma chce tzn. mój były pracodawca zapłacić za rozliczenie roczne swoich podwykonawców składki zdrowotnej i PIT. W tym celu mam wystawić fakturę na mojego byłego pracodawcę. Jest to tylko w miesiącu lutym i marcu. Nie wykonywałam podobnych czynności, gdy byłam główną księgową, nie mam spisanej umowy o prowadzenie księgowości byłej firmy. Mam tylko jednorazowo rozliczyć rocznie ich pracowników, którzy mieli wcześniej działalność. Czy w związku z tym stracę możliwość ZUS plus? Kod 0590? Są to całkowicie inne czynności niż te, jakie wykonywałam na umowie o pracę.
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Dlaczego w tym przypadku warto wystąpić do ZUS o wydanie interpretacji indywidualnej
  • W jakim przypadku przedsiębiorca nie może skorzystać z ulgi Mały ZUS Plus

Przeczytaj więcej na temat Małego ZUS Plus:

Mały ZUS plus zgłoś do 31 stycznia 2024 r. – pobierz instrukcję

Mały ZUS Plus po zawieszeniu działalności

Mały ZUS Plus – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników Portalu FK

Jak przedłużyć mały ZUS plus przy działalności na mniejszą skalę

Ulga na start i mały ZUS – nie dla wszystkich rozpoczynających działalność gospodarczą

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.