podatek dochodowy od osób fizycznych

Podatek i składki na ZUS od zapomóg finansowanych z ZFŚS

Pytanie: W grudniu chcemy wypłacać świadczenia pieniężne z ZFŚS oraz zapomogi losowe związane z trudną sytuacją materialną czy chorobą żony pracownika. Czy od takich zapomóg powinnam odprowadzić podatek? Czy zapomoga stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Bony towarowe dla pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych (jsfp)

Pytanie: Przychód z tytułu otrzymania bonów towarowych przez  pracownika naszej jednostki będzie jego jedynym otrzymywanym od pracodawcy przychodem ze stosunku pracy w danym miesiącu, gdyż przebywa ona na urlopie macierzyńskim. Czy obliczając zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych pracodawca może potrącić pracownicze miesięczne koszty uzyskania przychodów?

Dofinansowanie dotyczące prywatnego łącza internetowego dla pracowników jako przychód ze stosunku pracy w odniesieniu do podatku dochodowego od osób fizycznych (Wyrok NSA z dnia 9 października 2009 r., II FSK 751/08)

  • 9 października 2009 r.
  • PIT

Miejsce zamieszkania i jego ustalenie w postępowaniu podatkowym (II FSK 605/08)

  • 25 września 2009 r.
  • Firma

Zwolnienie od podatku dopłat do wypoczynku pracowników finansowanych ze środków ZFSŚ (jsfp)

Pytanie: Czy dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie przez pracownika, finansowane ze środków ZFŚS, podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych? Proszę o rozważenie sytuacji, gdy pracownik za pobyt przedłoży fakturę wystawioną przez:
  • gospodarstwo agroturystyczne,
  • osobę prowadzącą działalność handlową,
  • osobę wynajmującą pokoje gościnne,
  • ośrodek wypoczynkowy,
  • biuro podróży.

Sytuacja podatnika inwestującego środki ze sprzedaży nieruchomości w zakup lokalu położonego na terenie Unii Europejskiej (III SA/Wa 942/09)

  • 14 września 2009 r.
  • PIT

Rozliczenie diet wypłacanych w związku z podróżą służbową, w podatku dochodowym od osób fizycznych (I SA/Bk 237/09)

Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia

Pytanie: Jednemu z pracowników nadpłaciliśmy wynagrodzenie. Nadpłata wynagrodzenia brutto wynosi 3.319,78zł, nadpłata składek na ZUS finansowanych przez pracownika 455,14 zł, nadpłacony podatek 294 zł a nadpłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne 257,82 zł. Jaka kwotę powinien zwrócić nam pracownik? Kwotę netto wraz z zapłaconym podatkiem czy kwotę netto wraz z podatkiem i składkami na ubezpieczenie zdrowotne? Co ze składkami na ubezpieczenia społeczne, które są finansowane przez pracownika oraz składkami na ubezpieczenie zdrowotne zwróconymi przez ZUS? Jak prawidłowo zaksięgować wynikłą nadpłatę?

Ustawa z 17 lipca 2009 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1037)

  • 22 sierpnia 2009 r.
  • PIT

Koszty rozbiórki starego środka trwałego (budynku) jako koszty uzyskania przychodów (IPPB1/415-426/09-2/EC)

  • 10 sierpnia 2009 r.
  • PIT

Warunki skorzystania przez małżonków z tzw. ulgi internetowej w podatku dochodowym od osób fizycznych (I SA/Rz 575/09)

  • 4 sierpnia 2009 r.
  • PIT

Koszty spotkania integracyjnego organizowanego w formie imprezy rekreacyjnej w odniesieniu do regulacji PIT (III SA/Wa 412/09)

  • 16 czerwca 2009 r.
  • PIT

Ustawa z 5 marca 2009 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2009 r. nr 69, poz. 587)

  • 22 maja 2009 r.
  • CIT

Analiza udziału pracownika w spotkaniu lub wyjeździe integracyjnym w odniesieniu do rozumienia przychodu podlegającego opodatkowaniu zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (I SA/Wr 1326/08)

  • 7 maja 2009 r.
  • PIT

Diety wypłacane osobom funkcyjnym a zwolnienie z PIT (ITPB2/415-169/09/IB)

  • 5 maja 2009 r.
  • PIT

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.