opodatkowanie PIT

Ugoda sądowa a PIT – kiedy wypłacone odszkodowanie podlega opodatkowaniu?

Ugoda sądowa z pracownikiem a PIT - jak rozliczyć odszkodowanie wypłacone pracownikowi?

Ugoda sądowa z pracownikiem, szczególnie w sprawach o nierówne traktowanie w wynagrodzeniu, rodzi pytania o sposób opodatkowania wypłaconego odszkodowania.Dowiedz się, w jakich przypadkach ugoda sądowa z pracownikiem nie podlega opodatkowaniu i kiedy trzeba pobrać zaliczkę na PIT.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Czy odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu podlega opodatkowaniu PIT.

0c6be9984ca9319593e36ed1bfc3decc79b0a1b4-small

Czy zawsze podatnik opodatkowany 19% PIT traci szanse na wspólne rozliczenie z żoną

Przedsiębiorca zawiesił biznes opodatkowany podatkiem liniowym, w tym czasie nie uzyskiwał dochodów. Sprawdź, czy może rozliczyć PIT wspólnie z małżonką.

  • 31 stycznia 2018 r.
  • PIT
rozmowa rekrutacyjna

Działania aktywizacyjne nie są opodatkowane

Świadczenia otrzymane w ramach czynności mających na celu podjęcie i utrzymanie przez bezrobotnego odpowiedniej pracy lub działalności gospodarczej nie są opodatkowane PIT.

Upusty dla pracowników bez podatku dochodowego

Akcja promocyjna, dzięki której osoby zatrudnione mają prawo do zakupów po preferencyjnych cenach, nie generuje dla nich przychodu ze stosunku pracy – stwierdził NSA.

Sprawa dotyczyła spółki, która zajmuje się sprzedażą sprzętu oraz akcesoriów sportowych.Firma oferuje klientom 30-40% promocje na wybrany asortyment. Spółka wdrożyła też program promocyjny dla pracowników. Dzięki temu zatrudnieni mają prawo do 25% rabatu na zakup określonych produktów.

domek na pliku pieniędzy

Odpłatne zniesienie współwłasności trzeba opodatkować

Jeżeli dojdzie do odpłatnego zniesienia współwłasności mieszkania, przed upływem 5 lat od nabycia, powstaje przychód podatkowy.

W wyniku rozwodu nastąpił podział majątku wspólnego. Jedna ze stron została właścicielem mieszkania i przekazała byłemu małżonkowi 110.000 zł z tytułu wyrównania wartości majątku. Czytelnik zapytał, czy stron, a która otrzymała środki pieniężne musi rozliczyć z podatku dochodowego od osób fizycznych? Czy w tej sprawie ma znaczenie fakt, że współwłaścicielami tego mieszkanie nie byli 5 lat?

Świadczenia z programów wspierających zatrudnienie są wolne od PIT

Osoby bezrobotne oraz szukające pracy nie zapłacą podatku dochodowego od świadczeń otrzymanych w ramach specjalnych programów wspierających zatrudnienie. Rozporządzenie w tej sprawie weszło w życie 8 października.

  • 22 lutego 2014 r.
  • 72

Od 2014 r. niektórzy producenci zapłacą wyższy podatek

Podatnik, który nie prowadzi ksiąg, dochód z działów specjalnych produkcji rolnej ustala przy zastosowaniu norm szacunkowych dochodu z określonej powierzchni upraw lub jednostki produkcji zwierzęcej. W przyszłym roku normy wzrosną o 3,8%.

  • 22 lutego 2014 r.
  • 72
bombki i prezent

Szef nie pobierze podatku od upominków sfinansowanych z ZFŚS, których wartość nie przekracza 380 zł

Prezenty z okazji świąt Bożego Narodzenia, ufundowane ze środków obrotowych firmy podlegają opodatkowaniu PIT w pełnej wysokości. Natomiast gdy firma obdaruje swoich pracowników prezentami sfinansowanymi ze środków funduszu socjalnego, to tylko od nadwyżki ponad 380 zł trzeba pobrać PIT.

Mikołajki i święta Bożego Narodzenia, to znak, że nieuchronnie zbliża się sezon firmowych poczęstunków, wigilii, paczek świątecznych, bonów i innych gratyfikacji dla pracowników. Pracodawcy, decydując się na obdarowanie zatrudnionych powinni mieć na uwadze, że te popularne metody motywowania i pogłębiania więzi, mogą stanowić przychód dla osób zatrudnionych. Dlatego też dokładnie rozważyć formę oraz źródło ich finansowania. 

  • 17 grudnia 2013 r.
  • PIT

Od paczek świątecznych finansowanych z ZFŚS pracownik nie zapłaci podatku

Paczki kupione ze środków obrotowych pracodawcy, podlegają opodatkowaniu PIT w pełnej wysokości i należy naliczyć od nich VAT (chyba że spełniają definicję prezentów o małej wartości). Jeżeli szef zdecyduje się na organizację wigilii, poniesione wydatki może zaliczyć w koszty, pod warunkiem że są ponoszone w celu uzyskania, zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów. 

Na początku warto zwrócić uwagę, że tylko niektóre świąteczne upominki nie skutkują powstaniem przychodu po stronie pracownika. Pracodawcy powinni to mieć na uwadze przy wyborze świadczeń tak, aby radość z otrzymania prezentu przez pracowników nie była przyćmiona koniecznością zapłaty podatku.

  • 6 grudnia 2013 r.
  • PIT
pracownik coś liczy i zapisuje

Za udział pracownika w barbórce firma odprowadzi podatek

Zatrudnieni biorący udział w spotkaniu zorganizowanym przez szefa uzyskują przychód z nieodpłatnego świadczenia podlegający opodatkowaniu PIT. Planując przygotowanie takiej imprezy warto zwrócić szczególną uwagę na właściwe określenie jej celu. Tylko spotkania o charakterze służbowym, które dla osób zatrudnionych są obowiązkowe, nie będą generować przychodu podlegającego PIT.

Barbórka, mikołajki czy wigilie pracownicze to ostatnio coraz częściej organizowane imprezy w wielu firmach. Te miłe spotkania wiążą się jednak z konsekwencjami podatkowymi zarówno po stronie zatrudnionych pracowników, jak i pracodawcy.

Spotkania barbórkowe, czy też wigilijne są traktowane przez organy podatkowe identycznie, jak imprezy integracyjne. W przypadku uczestnictwa przez pracownika w imprezie o charakterze integracyjnym, takiej jak barbórka, czy spotkanie wigilijne, wartość otrzymanego od pracodawcy świadczenia w postaci pokrycia kosztów uczestnictwa w spotkaniu stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT.

Barbórka, mikołajki czy wigilie pracownicze to ostatnio coraz częściej organizowane imprezy w wielu firmach. Te miłe spotkania wiążą się jednak z konsekwencjami podatkowymi zarówno po stronie zatrudnionych pracowników, jak i pracodawcy.

Poznaj także skutki podatkowe przekazanie bonów, upominków okolicznościowych, kart przedpłaconych z okazji Świąt oraz innych świadczeń pozapłacowych.

Sprawdź:

Świadczenia Pozapłacowe wraz z wyjaśnieniami ekspertów Accreo

  • 4 grudnia 2013 r.
  • PIT
wręczenie korespondencji / wypowiedzenia

Karta przedpłacona bez PIT

Pracodawcy, którzy przekażą pracownikom z okazji świąt karty przedpłacone, nie będą musieli naliczać od nich podatku dochodowego od osób fizycznych.

  • 22 listopada 2013 r.
  • PIT

Nagroda w konkursie dla pracowników firmy powiązanej podlega PIT

Działania związane z organizacją konkursów dla handlowców ze spółki powiązanej, nie stanowią programu motywacyjnego. Celem takich przedsięwzięć jest promocja marki oraz produktów spółki. W konsekwencji wygrane w konkursach stanowią przychód z innych źródeł opodatkowany 10% zryczałtowanym podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a nie przy zastosowaniu skali podatkowej.

  • 21 listopada 2013 r.
  • PIT
Katarzyna Cieśla, Dział Prawa Podatkowego i Administracyjnego, Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy

Wydatki za nocleg pracownika trzeba doliczyć do przychodu z umowy o pracę

Zwrot kosztów za nocleg podwładnego, który nie jest w podróży służbowej, będzie stanowił dla niego przysporzenie majątkowe. Pracodawca powinien zaliczyć je do przychodów ze stosunku pracy i opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Czy pracodawca narazi się organom podatkowym, jeśli nie rozpozna po stronie pracownika przychodu związanego ze zwrotem kosztów noclegów?

Wyrok komentuje Katarzyna Cieśla
Dział Prawa Podatkowego i Administracyjnego, Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy

  • 19 sierpnia 2013 r.
  • PIT
kalkulator,okulary

Od zasiłku z Wielkiej Brytanii nie trzeba odprowadzać zaliczki na PIT

Świadczenie otrzymane z Wielkiej Brytanii dla owdowiałego rodzica na uczące się dziecko do 20. lat jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych.

Mąż podatniczki w latach 2005-2006 oraz 2007-2008 pracował w Wielkiej Brytanii. Zmarł w 2009 r. Po śmierci męża żona wystąpiła do Biura ds. Zasiłków Żałobnych w Newcastle z wnioskiem o wypłacenie zasiłku dla owdowiałego rodzica na dziecko uczące się do 20. roku życia. Zasiłek ten został przyznany na podstawie angielskich przepisów o świadczeniach rodzinnych. Jednorazowa kwota zasiłku wyniosła 2.000 funtów. Podatniczka otrzymała też tygodniowe zasiłki w wysokości 30,77 funtów. Podatniczka rozlicza się jako osoba samotnie wychowująca dzieci. Zwróciła się do ministra finansów z pytaniem, czy od zasiłku otrzymywanego z Wielkiej Brytanii dla owdowiałego rodzica na dziecko uczące się do 20. lat trzeba w Polsce odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych. Jej zdaniem nie ma takiego obowiązku.

Maciej Soprych, członek zarządu w spółkach kapitałowych, członek ACCA

Drobne upominki związane z promocją nie są przychodem podatkowym 

Prezenty o wartości poniżej 200 zł, które będą rozdawane w związku z reklamą świadczeniodawcy nie generują przychodu podlegającego opodatkowaniu.

Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68a ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT) wolna od podatku dochodowego jest wartość nieodpłatnych świadczeń, otrzymanych od świadczeniodawcy w związku z jego promocją lub reklamą - jeżeli jednorazowa wartość tych świadczeń nie przekracza kwoty 200 zł – wyjaśnił minister finansów.

Pytanie do eksperta: W jakich sytuacjach od nieodpłatnych świadczeń nie trzeba pobierać podatku?

Komentuje Maciej Soprych, członek zarządu w spółkach kapitałowych, członek ACCA

  • 26 lipca 2013 r.
  • PIT

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.