Trzeba uważać przy wprowadzaniu w firmie skomplikowanych systemów wynagradzania. Pracodawca, który dobrze oceni pracownika musi liczyć się z tym, że będzie on domagał się stosownej podwyżki płac.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip